相當受歡迎。
“嗯，擴招後問題不大……”劉燦邦下意識回了一句，突然反應過來，喜道：“夏總，咱們廠能留下了？”
“對，以後辛苦劉經理了！”
“太好了！多謝夏總，多謝徐總工，我代表全廠842個兄弟姐妹保證，一定好好幹！”
……
在工廠食堂解決了午飯，夏宇和徐家暉一行就先撤了。路上，兩人又繼續商量起極星未來在工廠方面的規劃來。
“徐叔，蕪錫那邊工作做得怎麼樣了？”
這家工廠要留下，但蕪錫那家規模不大、裝置也老，確實沒什麼值得留的了。徐家暉早跟夏宇提了建議獲批，整頓和搬遷工作已經展開了。
“大部分管理人員都願意過來總部，不過工人因為有一大半是本地人，所以願意過來得並不多。”
“嗯，這個不用勉強。”
夏宇想了一下，將心中想法問了出來：“徐叔，你覺得極星未來在生產這邊，應該怎麼走？”
走麼走？
無非就是兩種，一個是自建工廠，比如tcl、聯想等老牌公司；還有就是保留少部分高階生產能力，主要透過代工廠來解決。
南極星a100上市四天了，儘管第一天的新鮮刺激過去，可接下來三天銷量也都在三萬臺以上，目前總銷量已經突破15萬臺，直接震驚了華國手機業界。
按這個趨勢，南極星手機未來勢必要保持著很高出貨量的。
徐家暉想了一下，回道：“我是生產線出來的，自然希望咱們極星能夠保證自身生產能力。找代工是方便、省心，而且利潤確實比主業要低，但我們那時候有句老話叫‘產業報國，實業興邦’，我覺得一家實業公司，生產能力不能丟。”
“實業興邦……”夏宇咂摸著這話，一時沒再開口。
他之前還沒想那麼遠。只是前世見慣了“富士康工人自殺”、還有各種黑心工廠的報道後，加上重生一場對生命有著敬畏，心裡確實想盡量能夠讓極星旗下工人過得好些。
不扯那麼遠，保持生產能力，確實也是一家硬體公司未來能夠立穩腳跟的一個重要方向。