盒子，說道：“爸，你放心吧，我一定收好！”
第六百七十章 集體談話會
十一月底的一天，縣委終於召開了集體談話會議，這一次被調整的幹部和涉及到的迎送單位的主要負責人，以及縣直各一級單位的負責人都參加了這次會議。
按照慣例，這種大面積的調整幹部之後的集體談話會議，規格非常高，縣委書記一般都是會參加的。但是這一次，不知道是什麼原因，徐明磊卻並沒有參加會議，而是隻讓分管組織的縣委副書記鹿光明和組織部長項小彬參加了會議。
由於在召開這次的會議之前，徐明磊已經給所有重要的被調整幹部談過了話，而徐明磊又沒有過來參加會議，所以參與開會人的重視程度自然也降低了不少。
陳橋鎮鎮長吳振山也來參加了這次會議，而且他還特意找到了陳慶東，跟他坐在了一起。
由於之前他們已經一塊喝過酒，正所謂“一回生，二回熟”，所以他們這次見面之後，便顯得非常親切了。
上次在老李家火鍋店跟吳振山的第一次見面，陳慶東對吳振山的印象不錯，看的出來吳振山是個有能力，也挺明白的人，他是十分想跟吳振山搭好班子，一塊把工作開展好的。
不過，他最擔心的就是吳振山跟當地的利益集團牽涉過密，那可就麻煩了。
所以，陳慶東在心裡便對吳振山保留了一個適當的距離。
這一次，為了保持一個低調的形象，另外也怕還沒有去上任就引起來不必要的麻煩，所以他沒有像當初去雙山木雕廠當廠長之前，還未去上任，就已經開始私下裡調查各種雙山木雕廠的各種內幕。
他當時去木雕廠上任的時候，木雕廠已經開始要啟動改制工作了，留給他的時間太短，所以他才提前就開始了“探秘”的工作。但是這一次不一樣，陳橋鎮留給他的時間多得是，所以沒有必要再秘密打聽這些內幕，以後去了陳橋鎮以後，有的是時間熟悉情況。
吳振山在陳慶東身邊坐下之後，客氣的說道：“陳書記，這次的會議結束之後，應該就要去陳橋了吧？”
陳慶東道：“應該是吧，按照組織規定，這次的會議結束之後，隨時都可以去上任了。不過，具體哪一天還說不定啊。其實，就是等組織部領導們的時間啊。”
吳振山明白陳慶東說的“等組織們領導們的時間”是什麼意思，因為按照柳林縣歷年來的慣例，每次有正科級幹部去新單位上任，就至少會有一個組織部副部長或者其他的縣委領導陪同他去上任。有的一些重要單位的重要位置，甚至是新任命的副科級幹部去上任，也會有一位組織部副部長陪同。
這一次同時被調整的幹部的共有六十多個，其中正科級幹部就有將近二十個，而組織部部長和副部長加起來也就只有五個人，另外，組織部的工作又非常忙，不可能這些領導們都放下手頭的工作去陪同新調整的幹部上任。
所以，這種“僧多粥少”的局面，領導們是分配不過來的，而那些去新單位上任的幹部如果沒有縣委領導的陪同，就好像感覺是名不正言不順一樣，是絕對不會自己孤身去上任的，所以就只能等著縣委領導們的時間。
而陳慶東去陳橋鎮上任，以他的年齡、級別和分量，尤其是這次他所引起的“吸睛效應”，一個普通的組織部副部長去送他上任，似乎都有點低了，至少應該是由一個組織部常務副部長才算是比較合適。
所以吳振山便笑道：“陳書記，徐書記這麼欣賞你，到時候你來陳橋上任，應該是由項部長，或者是夏部長陪同你過來吧？”
陳慶東自然也想讓一位有分量的領導送他去陳橋上任，因為他太年輕，資歷也太淺，想要在人生地不熟的陳橋鎮樹立威嚴可不容易！所以，送他去上任的領導分量越高，也就顯得他的分量較高，便更能幫助他立威！
在公示期結束之後，徐明磊把陳慶東叫過去談話的時候，還專門給陳慶東說了這個問題，並且表態，一定讓一位有分量的領導陪著陳慶東去陳橋上任，但是具體是哪一位有分量的領導，徐明磊卻沒有說。
陳慶東自然希望最好是組織部長項小彬能去送他，項小彬是縣委常委，又掌管著全縣正科級以下官員的官帽子，可謂是分量極重！如果項小彬能送他下去，那麼從第一天開始，他就能在陳橋鎮掙下不少威嚴！
但是，他可不敢這麼給徐明磊這麼提要求，因為這件事只能是由徐明磊做決定的，陳慶東是懂規矩的人，他才不會去做指導領導做事的蠢事，所以便只能在心裡這麼期盼