，弄不好就會在單位的所有人面前留下一個自己小肚雞腸的印象。而且，一旦把戰火燒起來，還很有可能會控制不住戰火的蔓延，到時候一旦祝新海組織人向自己反擊，那可就要喝多了！
反正以後祝新海在自己手下幹活，想給他穿個小鞋有的是機會，倒也不必急於一時。
陳慶東便因此放棄了這個想法。
不過，讓陳慶東頗為一些遺憾的是，他們組織部的老闆周春生卻被其他事耽擱了，一直沒有過來。
陳慶東對此不禁有了一些敏感的聯想，真是不知道周春生是真的被什麼事給耽擱了，還是因為周春生跟褚明遠之間也有點什麼矛盾，所以就故意不出席他的接風宴。
官場之中，人際關係複雜，真的是什麼事情都有可能發生的，這倒也並不是陳慶東的過度聯想。
飯後，馬鳳泉還安排了下一項娛樂活動，一塊去一家ktv 唱歌。不過，幾位部長和一些上了年紀的同志都沒有參與，陳慶東對此也沒有什麼興趣，便也藉口喝多了，回了住處休息。
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第1187章 文武雙修
接下來的一個多月的時間中，陳慶東一直沉浸在熟悉工作的過程中，除了學習近兩年省裡和市裡的重點檔案之外，還參與了科裡本來就已經在做的幹部人事檔案歸類、幹部統計、幹部資訊化管理、幹部提案的準備等幾項基礎性工作。
本來，這幾項工作都是王彥林牽頭在做的，但是王彥林的心顯然已經不完全在組織部了，而且這幾項工作也都非常繁瑣，除了準備幹部提案之外，其他幾項都不是科裡的重點工作，所以王彥林就把這幾項工作都交給了陳慶東牽頭。
這麼實際接觸工作之後，陳慶東發現，組織部的工作果然沒有想象中的那麼神秘，其實工作內容都非常機械化，一切都需要按照組織規定的條條框框，尤其是對於陳慶東這個曾經在陳橋鎮和管委會當過一把手，工作風格大開大合，開拓性非常強的人來說，這個工作就愈加顯得單調、無聊。
不過，陳慶東的心態倒是挺好，他並沒有因為這種工作單調、無聊就產生牴觸情緒，而是把這當成了自己的一種修行。
他知道，組織部的這段工作絕對是他人生中的一段重要經歷，這種單調繁瑣的工作是十分磨練的品行，也是十分鍛鍊人的工作能力的！相對於他以前的那些工作，如今的這個工作才是真真正正的機關辦公室的工作。
如果說他以前的工作是“武”，那麼他現在的工作就是“文”，而想要在更廣闊的宦海中自由沉浮，那麼就必須要“文武雙全”才行！
過去的幾年，他前進的速度太快，幾乎每天每時每刻的都在考慮著如何開展工作，一直都沒有來得及停下來好好思考思考，現在趁著這個工作機會，也應該停下來好好想一想，為自己重新制定一個更契合的目標，並且為之奮鬥了！
另外，陳慶東還清楚自己有一個明顯的弱點，那就是自己的文字功力太差！
其實，對於陳慶東這個中文系畢業的大學生來說，文字能力本應該是他的一個強項才對，但是在他工作之後，接觸的一直都是實際工作，從來都沒有接觸過文字方面的工作，更沒有寫過大文章，就連每年一次的個人年終工作總結，他也從來沒有認真對待過，只不過是找找資料，例行公事的抄上去就行了。
不過，陳慶東知道，對於一個志存高遠的“仕途從業者”來說，文字能力是必備的素質之一，級別越高，對這個品質的要求也就越高！
就算是以後一直不接觸文字工作，但如果當上了大領導，那麼就少不了要在各種場合進行講話。雖然在大多數情況下，領導進行講話的時候，都是由秘書先擬好講話稿，領導“照本宣科”就行了。但是也有一些場合，需要即興的講話，這就到了考驗領導口才的時候了。而如果這個領導的文字能力太差，那麼口才一般也不會太好。因為在官場中，哪怕是領導的即興講話，也是需要“條條框框”的，這些“條條框框”跟寫官樣文章中的“條條框框”是一脈相承的。
陳慶東對自己的要求比較嚴格，他不想出現任何方面的短板，於是他就給自己定