買辦〃的兩大素質……外文和專業知識，但他們的觀念已經超越了〃買辦人〃這一層面。
89年5月的某日，龍柏飯店一號樓。現代風格的起居室中坐著香港H公司的總經理、經理助手以及本市某企業的青年工程師史。
寒暄之後，他們談起正題：史跳槽到H公司，成為H公司的僱員和未來的代理人。由於〃尺寸〃不合，會談陷於僵局：史要求的是月薪5000港幣，而香港方面只答應港幣1000，在一番僵持之後，雙方不歡而散。
但雙方誰也沒有遺忘誰。H公司看中史的才華，史則割捨不了H公司給予的機會。數天之後，雙方移師〃七重天〃試圖再次對接。這回H公司願以2000港幣的月薪換取史的跳槽，史依然泰山崩於前而臉色絲毫不變，他一口咬定5000港幣，〃少一分就不幹！〃
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香港總經理有些不滿地說：史先生，請實際一點嗎。
史則這樣反擊：我想請教一個問題，貴公司是個一流公司嗎？
那自然羅。
好，我的要求只是請一流公司給它一流僱員付一流工資！
史不想無謂冒險，一個合同無須保證他的一生但至少應該保證若干年，只有在充分把握的前提下他才會加盟H公司。
史是本市交通大學電子工程系的優等生，早在學校期間便向他的導師證明了自己的超常智力。進入企業七年後，更用層出不窮的設計思想為自己的聲譽開啟通道，兩次獲得出國訪問：一次鹿特丹，一次布拉格。這些全都激發了他的內在慾望，對他來說，他人生的基本走向應該是在美利堅的加利福尼亞或加拿大的蒙特利爾，然而，缺乏金錢、缺乏擔保人成了橫亙在他面前的阿爾卑斯山，H公司因此成了一個絕妙的誘惑。史希望能在兩、三年內攢下10萬至20萬的人民幣，隨後以這些人民幣為助燃劑，實現他人生的更大夢想。
他從來便將〃買辦人〃