經理領了玉兒來，心裡很不高興，就拉著馬經理到一邊說話：
“來局長也真是，咋連個招呼也不打，就把兒媳婦送來了？他幹這事倒挺利索的，可我和兩個副經理費了一個多月的時間，外出考察了七八個搞得好的商店，又費了半個多月的勁兒，寫了個商場各櫃組的承包方案，送上去兩個多月了，來局長光說研究研究，就是不給批。我都找他六七趟了。嗯，八趟了。我都煩了。唉，真是！照這樣下去，商場下個月虧得還多。我也真不想幹了。當這麼個破經理，錢不比人家多拿，罪可比人家受得多，男人、孩子顧不上管，心情又不好。說句粗話，真是連馱男人的工夫都沒有。大馬，你說我圖個啥？要是我自己去幹個店，一年少說也掙三萬塊，幹上十年就能兼併這個大商場。”
大馬經理不敢說玉兒在鄉供銷社造成的“美人兒效應”，說了孫經理就更不敢要了，就說：“玉兒這孩子還是挺本分的，工作也挺負責。她當了兩個多月營業員，盤點時還漲出來了五分錢。”
“是嗎？這可是個奇蹟！我這個店，不瞞你說，哪個月盤點，哪個櫃檯也得虧百十塊，這叫櫃外損失櫃裡補。”
“咱們這公家的店不改革可真是沒出路了。”大馬經理慨嘆道。
玉兒進了百貨商場的第三天就立了一大功。孫經理兩個多月來老發愁來局長不批她的承包�