道，調動一個人也許會擠著誰傷著哪個啊，當時我就對他說，我現在感覺已經很好了，千萬不要再給你添什麼麻煩。他也很理解我的意思。說。那就暫時放一放。
高飛道，我在這裡幫助你做做工作，我同市委書記市長都能說上話，看能不能給你找個合適位置。我就擔心你們省行特別黎行長能不能放你出來，你一想出來他會不會問你想幹什麼，提出乾脆在行裡用你，你也不好意思出來也用不著出來了，假如硬出來會不會傷感情我考慮考慮再說。
吳為說，這樣的事情不必著急，前幾年沈重曾經想要我去他們行，因為內部反對結果沒成。
高飛說，現在沈重要退了。我這邊再試一試。
吳為說，再等一等。
這時，高飛來了改善r行的辦公環境和幹部職工住宿條件的努力見效，職工的住宅樓已經落成。高飛與吳為閒談道，來到這個行以後。感到這裡幹部沒有安排好，該提拔的沒有提拔，該處理的沒有處理，幹部普遍有怨氣，自己都不敢接觸，感到很孤寂，同事關係難於朋友化，工作關係不敢往朋友方向處，顧慮的是，一旦不如願，會反目成仇。幹部不稱職問題挺嚴重。
高飛與吳為談了吳為工作的事情不久，高飛的愛人特意來到嫩水市找吳為，請他幫助設計對她的企業進行股份制改造，經過反覆商量，吳為又請比較熟悉這方面的李華幫助參謀，很快搞出了方案。
高飛對吳為道，他的愛人想給吳為安排個職務，投點資，每年可以分點紅利。
吳為聽了為難道，現在買了新房後，沒有餘錢。
高飛聽了，驚訝道，怎麼就那麼點積蓄？你這些年搞學術，搞的也太清貧了。那你還真得出來，有利於你做事是一方面，也好徹底改善改善生活，要不你這輩子也太虧了，你現在的收入同你的實際能力、水平反差太大了。依我看，你真應該下決心出來幹一幹，看看學校外邊的景色怎樣，再說了，研究金融的，也應該體驗財富是怎麼一種感覺啊。
聽了他這樣一說，吳為心思有些活了，不過，他對高飛說，近年來省行對我的收入格外重視，開始有了大幅度提高。
高飛笑道，你在學校的增收幅度再大也大不了哪去，不用同嫩水銀行比，就是同你們自家銀行同級別的收入比，差距也一定很大。我估計經過做工作，這邊的接收安置不會出現大問題，問題是你那邊如何說服黎行長，既能讓他放你出來又不至於傷害你們二人之間的感情；再有就是你要出來你現在的學校有沒有現成的人接替你。
吳為說，頭一個問題，我找黎傑怎麼說，想一想然後試一試，另一個問題更不成問題，現在就有現成的人接替我。
高飛說，那就好辦了，問題越少越好辦越容易辦成，如果你感覺和黎直接談不好說，沒有把握，我去上邊找人幫助說說。
吳為說，還是我自己直接說感覺好些。
吳為心裡盤算，怎樣才能說服黎傑。要有針對性，假如黎行長想就地在行內安排怎麼說，自己就說就地安排會搶別人的飯碗位子，招人煩惹人恨，給黎傑添麻煩，這樣說也許能打消他在本行使用的意圖；更重要的是，吳為自己的研究成果，雖然在行內得到推廣，但他感覺比較適合在一箇中等規模的單位進行試驗，效果可能會更好，在象省行這樣大的系統推廣，層次太多影響限制的因素也太多，難以控制把握，從樂業研究成果的深入完善推廣和應用的角度看，如果出來找個合適單位再試一試，也許會有意想不到的收穫。他又想離開a行就當打造樂業試驗田去了，遠來的和尚好唸經，在自己長期工作和生活的系統中去研究推廣樂業成果，會受到很多複雜因素的困擾和牽扯。吳為又反覆推敲了這些想法，感覺比較成熟了，與黎傑談了自己想出去幹一乾的想法，他竟然非常爽快就答應了。
黎傑道，我也理解你的苦心。如果你不是考慮我的感受，你根本就不會說出這樣的話來，我理解你也支援你，我下次到你們市，我會直接找你們的書記市長，談談你的情況，而且你以後無論走到哪裡，做什麼，只要有用得著我的地方，儘管說。我會盡力而為。我把你當成我一生一世的朋友。你萬一走不成。繼續幹你的就是了。
吳為沒想到感覺這樣難的問題如此順利地解決了。這邊高飛牽頭，沈重在內部也做了大量說服工作。過去沈重就曾經想把吳為引進來，他對吳為說，我們這是小行。人家都不願意來，我們從來沒敢想象你會來啊，你來了會成為我們的一面旗幟，也是我們的福氣。你要真想來，我運作。於是找主管市長。