袁成道幾人都沒什麼意見，一味的懷柔也不是好事，既然規模不大，那說明情況已經被壓制了下去。
這時候，強勢將剩下的人也鎮壓下去，這樣也許能將影響降到最低。
鬆氣的同時，幾人還在想著李東之前的話。
09年，為了讓遠方零售的線下營收突破5000億，李東很有可能真會實施他的計劃，併購了上面說的四家企業。
關鍵還是在於，從職業經理人的角度來看，是真的不值得。
李東，他到底是怎麼想的？
有錢，也不是這麼玩的，難道他真以為他可以衝擊世界五百強第一名？
如果衝不到第一，第二和第十又有多大差別？
想著想著，袁成道和陳浪幾人對視一眼，都有些頭疼，這傢伙就不能真的消停幾天嗎？
之前呼籲李東迴歸的那些混蛋，都是站著說話不腰疼的主，這位一出山，麻煩的可是他們。
明明說好了忙完了眼前的事就休息幾天，結果倒好，這位恐怕早就忘了自己說的話了，難道這位還準備把“以後就沒事了”的話再說十年？
第1578章 70億的獎勵方案（萬更求訂閱）
7月1號的反不平等聯盟集會，最終被遠方強勢鎮壓了下去。
幾位領頭的離職或者在職管理層，最後也都被遠方送進了拘留所，至於什麼時候能出來，李東沒去管。
當天，遠方也在官網上公佈了處理方案，包括接下來兩天，遠方的激勵政策即將推行，讓大家都做好準備。
一邊是強勢鎮壓，一邊是新福利政策推行。
這樣的舉動，哪怕一些人覺得心寒，覺得遠方太沒人情味，這時候也都不吭聲了。
別人是別人，關他們什麼事。
他們不鬧騰，現在這樣也挺好的，而且聽說滕迅復牌的方案還算順利，這時候分滕迅股票，那就是送錢。
去別的企業，誰會給普通員工送錢？
遠方財大氣粗，送錢的好事，沒人不樂意。
網上雖然還有不少人在議論遠方的處理方案，包括政府這邊扣押了那些鬧事的人，也讓一些同情弱者的人有些氣憤，可大多數人都沒發聲。
這種事，的確不好說遠方錯了。
遠方雖然也是剝削者中的一員，可李東剝削員工的情況，不算嚴重。
還有，遠方大部分員工，都集中在超市。
而超市，又大部分以女員工為主，工作量其實還算輕鬆。
其實比起物流這一塊，超市算是輕鬆工作了。
連物流這邊都沒發聲，超市這邊的人鬧騰，同情的人少。
人又不是太多，自然很快就被壓了下去，除了掀起一點浪花，甚至還不如酷六那邊引人注意。
……
示威活動，差不多無疾而終。
可遠方併購的行為，卻是沒有止步。
在發出併購要約之後，百佳、五星兩家在1號的時候給出了回應，可以談。
其他的企業，暫時還沒動靜，不知道是無視了還是想等等再說。
這種情況很正常，不是你說併購別人，別人就一定要和你談的。
他們做的好好的，幹嘛要跟你談併購，當真以為談判不要浪費資源？
不過華北地區，齊雲娜還在爭取，還在繼續收集大商和物美的情報。
想讓遠方轉移重心到北方，最起碼也要讓集團看到希望才對，連談判都沒開啟，那還怎麼讓人看到希望。
這時候的齊雲娜，當務之急不是別的，就是讓大商和物美同意談一談。
可讓這些企業願意談併購，那也不容易，有時候談併購，意味著集團出了問題，不到真有心出售的情況下，沒有企業會平白無故地開啟併購談判計劃。
……
齊雲娜在努力，南方地區的孫濤也在努力想和百佳達成一致。
百佳起碼願意談，這就是好事，說明南方這邊進度比北方要快。
而且百佳在三家當中，規模最小，這也是比北方容易的地方。
遠方下一步到底還在不在南方擴張，孫濤知道能不能拿下百佳也是重點之一。
拿下了，遠方必然會在南方擴張，拿不下，那就不好說了。
大概也是看出了這種趨勢，就在百佳願意開啟談判不久，華閏和百連也參與了進去，這下子，局勢就有些混亂了。
百佳最後到底會落入誰手