星華地產公司、星海商貿公司等都披上了一層港資的外衣。在香港，它們都有了自己的香港總部和一家對它們實行絕對控股的母公司“中星國際集團公司”，今天蔣道方就是帶著在國家工商總局批准成立的公司檔案來找楊星的。
看著一大群短打打扮的武術好手在墨綠色的軟墊上過招，騰展挪移虎虎生風，蔣道方也看的很是關注，不時大聲叫好，只是心底裡有些疑惑，楊星帶自己看這些武術表演做什麼？楊星一邊看蔣道方帶來的一大疊材料，一邊和蔣道方解釋這些人是大半年來招募的人員，大部分都是農民和退伍軍人。現在，不但要練習功夫，還要學習駕駛、外語、禮儀等課程，到時出去就是正規的公司保安人員了。
蔣道方感覺楊星意有所指，耐心聽他講吓去。透過這幾個月的合作，楊星已把蔣道方看做是一個值得繼續合作下去的夥伴，因此將剛才和學校、教委商量的大學合併計劃也講給蔣道方聽。蔣道方也是聰明人，想了一下，拿起檔案中一份註冊為“星空人力資源諮詢公司”的檔案道：“楊先生是想靠這個計劃，建立自己的人才培訓基地嗎？”楊星滿意的對他說：“正有此意。”
人力資源就是對企業中各類人員形成的資源（即把人作為資源）進行管理的意思，國內對人力資源的的重視並不晚，象北大縱橫管理諮詢公司就成立於第一家人力資源的管理諮詢公司。楊星的規劃中，隨著公司的快速發展，需要大量技能合格而又能和企業理念契合的管理人員，成立一家隨時可以提供各方面急需人才的公司是必須的。
但這樣的公司現階段完全由楊星的公司承擔是件耗時耗錢的事，所以楊星才把主意打到了九都理工學院頭上，如果這次大學合併能成功，就必然能讓學院前進一步。到時公司的人才培訓依附於學院，師資、場地、學員等問題都迎刃而解。而且，楊星的公司還可以解決一部分學員、教師的工作問題，想來學院不會拒絕這種雙贏的好事，類似的北大縱橫管理諮詢公司也是依託於北大的教學力量發揚壯大的。
蔣道方不由佩服楊星連石頭裡都能榨出油來的本事，似乎他能從任何接觸的事情中找到商機所在。他又問道：“那現在學校方面還在考慮嗎？”楊星轉口道：“蔣先生有興趣擔任這方面的職務沒有，星空人力的總經理如何？”蔣道方也不由心裡一跳，這就是楊星旗下的一方諸侯了，據他了解現在好像只有那個於德利和方凱擔當過類似的職務，雖然現在自己還只是光桿司令一名，但今後在公司內部的位置只高不低，不過這就是正式被他拉下水了。
看蔣道方還在考慮，楊星也沒有馬上讓他答應的意思。加了一句道：“你跟我提過和世界四大人力資源公司的翰威特公司有過往來，看能不能先和他們合作，在九都成立一家星空人力資源諮詢公司分部，提出和九都理工學院合作的具體計劃，給各級官老爺屁股下再加把火。”
第一部 初出茅廬 第七十四章 九都的未來
闞東田接到畢雲濤反饋回來的資訊後也是踟躕了半天，然後打了副省長李國柱家裡的電話，李國柱沉默了一會道：“現在國務院裡是程副總理當家，他對國有企事業單位的現況是不滿意的。（牛文小說~網看小說）前年十四屆三中全會上已經提出建立適應市場經濟要求，產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度，這是主基調。另一方面對一些非關國計民生的行業中，國營企業可以考慮退出機制。現在九都市作為一個擁有幾十家大中型國有企業的城市，如果能在這方面有突破，是可以把經驗推廣到全國去的。所以這一回你們最好把最近在建設旅遊事業，開發房地產，國企改制以及教育改革等方面的想法集中一下，省裡稽核後可以報到中央去。”放下電話。闞東田都有些頭暈目眩，李國柱話裡的意思實在太震驚了，難道省裡有將九都建設成下一個特區的意思嗎？
楊星還是低估了省裡的決心，顧青山雖然眼睛盯著更高的中央職務，但也知道想步步高昇總需要業績來支撐，中原省的高校問題也是由來已久，算是老大難問題，如果能在自己任期裡得到大的改觀，無論是中央還是地方都會對自己刮目相看。
星期天他正在家裡摟著王伊人酣睡，歐陽婷要參加學校組織的郊遊，歐陽倩不放心也陪著去了，父母都去了外地連元旦都沒過，無人看管的楊星就明目張膽的把王伊人叫到家裡來，當著保姆的面也只說是談工作。
想著今天是週日，楊星關了手機，拔了電話線，想和美人好好親近一下。剛過八點半，家裡兩個保姆中的吳大媽就驚慌的敲著楊星的房門，睜著迷濛