一聲，躲開一切麻煩平平淡淡的生活？”
範子豪盯著李國際看了半天，說：“這問題不該從你口裡問出來。”
好吧，範子豪已經知道了李國際的身份，海世界的老總，秦朝廣告的老總，還沒有畢業就做到了這種程度，的確不該問出這問題。
李國際說：“那我換個問法。當你忽然覺得現在所處的位置麻煩不斷，不上不下的時候，會不會再往上爬？”
範子豪哈哈大笑，說：“這才像你的問題，不過我剛才的回答已經回答了，不是你該不該得問題，是說這問題消極了，層次也低了，毋庸置疑，要是我。我會拼命的往上爬。”
拼命的往上爬，就會引來更大更多的麻煩。可那又如何，李國際其實心裡已經有答案了，這次的事，是真把他刺激到了。
到現在他都沒明白，明明是突發事件，寧輔仁怎麼就能把路遇搶劫這種偶然性變成必然性的。
把他關一晚上噁心噁心很簡單，難的是第一天發生搶劫，第二天寧輔仁就安排好了一切。
這種資訊和手段的運用，李國際都有些佩服這個寧輔仁了。
拼命往上爬，李國際喝了一大口啤酒，看著大排檔上呼呼喝喝的人群，行行種種，盡不相同。
人生又有幾個拼命往上爬的機會，人群中又有幾個能有拼命往上爬的能力？
有這種機會和能力，還想著花香滿窗一世夢的小富即安，有些不應該了。
“幹了！”李國際痛痛快快的說。
範子豪喝多了，也沒聽出李國際說的幹了是一聲還是四聲，聽到這倆字，端起酒杯就咕咚咕咚喝了個底兒透。
第二天一早，李國際早早的來到向東科技，看著陸陸續續來上班的員工，笑呵呵的和他們打著招呼。
李國際不擅長領導，不過他受到鄧清雅的影響，對公司裡的員工比較關注，所以大部分人的名字他都記住了，而且記住了絕大多數人的性格和喜好。
不是說他花大功夫，靠強大的記憶力來完成這個記憶過程，而是他作弊了，利用腦中的系統，很輕鬆就能完成這一項任務。
不少員工看到李國際，都是一臉驚奇，這招呼必須打。
漸漸的，就有人注意到了，每當有人跟李總打招呼的時候，李總總能說出這人的名字，而且臉上一直笑呵呵的。
一個兩個還行，十個八個也能接受，可是來來回回幾十個員工，整個辦公大廳裡都用一種不敢置信的眼光看李國際了。
這不算是御下之道，但卻很好用，李國際心血來潮的坐在門口等，來來回回和四十多個人打招呼，結果效果果然出奇的好。
絕大多數員工聽到李國際喊出他們的名字，都是一臉驚喜的樣子，坐下之後，都會對旁邊的人說：“李總的記性真好。”
尤其是一些年輕的女員工，小臉通紅，興奮的不得了。
眼前的老闆可是身家幾千萬的富一代，手下不但有向東科技，還有君宸海世界和秦朝廣告兩家公司。
這是一個不折不扣的鑽石王老五。
最最重要的是，年輕多金老闆早就被人證實，是沒有女朋友的。
二十二歲身家幾千萬的老總，沒有女朋友。
這就像放在群狼中間的一塊香噴噴的肉，能夠引起的重視可想而知。
李國際今天可不是來和員工打招呼的，八點半一到，李國際準時通知技術骨幹，召開技術統戰會。
會場上，盧青，趙冠霖等人知道李國際要問開心農場的事，就讓人準備了資料。
李國際問起的時候，一個年輕的女技術監理站了起來，扶了扶眼鏡報告：
“開心農場的開發已經到了技術階段，目前各場景佈局已經完成，技術部已經在進行場景和資料的搭接，伺服器已經就緒，美術組正在研發開心農場的後續更新場景，指令碼也在同步跟進，資料這一塊，我們……缺一個優秀的數值策劃師。”
李國際聽了基本滿意，接下來都是技術問題了，李國際不太懂，但是他隱隱聽明白了，開心農場的進度非常快，用不了四月底，就能夠上線和大家見面了。
末了，他看著盧青問：“不是招人了嗎，怎麼還缺人，而且是這種重要的職位？”
女技術監理就是這次招聘招招來的，曾經在一家java手遊做過技術監理，名字叫羅宋茜，是個挺有實力的技術型人才。
盧青聽了李國際的話，說：“數值策劃師一直是稀缺型人才，是這次招聘的重