要崗位，可是實在是不好找，時間緊，任務重，新人不敢用啊。”
李國際點了點頭，他知道優秀人才的稀缺，想了想，說：“南津市人才就這麼多，你準備下，聯絡省城那邊，我們去招人。”
盧青說：“為了一個優秀數值策劃師去省城招聘，倒也值得，不過這樣做會不會動作太大？”
李國際笑了，說：“這次招聘，不只是一個數值策劃師，我這裡有一批名單，你的任務就是儘快給我招滿。”
聽到招滿，盧青一愣，接過名單之後頓時瞪大了眼睛：“三十人？”
李國際說：“這是第一批。”
盧青說：“可是我們公司已經有一百二十人了，這些人，往哪放？”
李國際說：“成立新公司！”
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第187章 你怎麼看？
“成立新公司？”
聽到李國際的話，會場上的人都是愣了愣，向東科技才成立半年不到的時間，前景一片大好，而且目前剛剛進入正軌，剛剛開啟的營利模式已經嶄露頭角，這個時候開心公司，如果從向東科技抽人的話，向東公司肯定又要進入新一輪不必要的調整期。
李國際早就料到了這些人的反應，笑了笑說：“新公司是和校內迥然不同的新產品，向東科技這邊，我只會抽調有數的幾個管理人才，開發團隊只要有領頭的就行了，完全可以招新人來做。”
有李國際在，安全衛士的開發完全用不到老人，只要簽訂好保密協議就行了。
雖然保密協議不是萬全之策，但是李國際有辦法讓新招來的員工接觸不到核心技術。
盧青看著李國際，說：“新公司的產品，有想法了？”
從和李國際接觸以來，盧青漸漸對李國際的性格有所瞭解了，沒有萬全的把握，李國際不會輕易有大動作。
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