“有人被卡住了，更好的規劃您的醫院！ ”
“你距離勝利還有二分之一！ ”
各種各樣的臺詞很是經典，在恰當的時候，在恰當的位置出現。
比如說，“醫院的負責人是個騙子！”出現的時間，是在玩家使用了作弊碼，修改了金錢之後，旁白會說出來的。
千葉遊戲的員工，上班的內容，有一項就是玩遊戲。只要是正式員工，不是後勤部，負責掃地保持衛生的，都有這項內容。
不光玩自己部門，自己公司的遊戲，還玩別的公司的遊戲。
不管是好遊戲，還是壞遊戲，只要是市面上出現的遊戲，都玩。
有的遊戲銷量不好，不是因為他們的創意有問題。
而是，因為其他的地方沒有做好。
比如說整個遊戲的系統，人機互動的介面，往往這些別人家的遊戲，能給員工們提供一些新的思路，新的靈感。
當然，抄…襲這種事是不會發生的。
實際上，就算是千葉遊戲有抄…襲，外行也看不出來。
這也算是一種功力了吧。
林彥不鼓勵抄…襲，卻鼓勵讓他們見識更多的遊戲。
比如說，《整人醫院》的這種荒誕風格就不錯。很適合有些誇張，有些演繹味道的《模擬人生》。
在新一次的開會討論後，第五遊戲製作部，打算加入一些類似的俏皮話。
讓玩家正在遊戲的時候，能夠會心一笑。
林彥本人見到《整人醫院》這款遊戲的時候，看到製作遊戲的牛蛙工作室，也有些唏噓。
他有些想說，自己就是玩著他們的遊戲長大的。看著牛蛙工作室，推出一款又一款，有想法，還大賣的遊戲。
看著他們被藝電收購，拆分，解散。
要不要在藝電動手之前，把牛蛙工作室買過來？
算了。
林彥想了想放棄了這種想法，他沒有收集癖。
而且，牛蛙工作室，被收購，被解散，肯定自身也有著嚴重的問題。
比如說沒有一個完整的資金鍊，不能夠很好的運營自身。最後資金困難，被收購後，又不服從收購企業的安排，隨隨便便毀約走人。
這樣有才華，但是桀驁不馴的人，林彥欣賞是欣賞，卻不會選擇僱傭他們。畢竟，路都是自己走出來的，不是麼。（未完待續。）
第九十二章 小人物
電子遊戲發展到一定階段，就會有人發現，似乎大廠和小廠的遊戲畫面，似乎差不了多少了。
在同型別遊戲裡，大廠的旗艦大作，就不會像是前些時候，那樣摧枯拉朽般的碾壓小廠的遊戲了。
差距越來越小，甚至有可能到了看不出差距的地步。
甚至，唯一的差距，就是遊戲流程的長短。可能，大廠時間和金錢比較充足，不擔心資金的事情，做的流程長一些。
但是，除此之外，貌似沒有別的太大的區別了。
要是真有人說，大廠和小廠沒什麼差別嘛。那他一定是被這種短暫的現象矇蔽了雙眼。
等到一項新的跨時代技術被髮明出來後，才能重新看到大廠與小廠的差別。
大廠有資金優勢，有人才優勢，有技術優勢，往往在繼續迅猛發展的時期，能夠開發出更多更好更實用的技術站穩腳跟。
而那些小廠，則沒有足夠的能力開發新技術，所以，他們往往就是跟在大廠的後面，研究他們使用的技巧，一點點學習。
從大廠到小廠，這是一個技術擴散的問題。
直到技術發展放緩，進入了這個技術的末期，小廠才能在畫面上追趕上來，讓人產生畫面都差不多的錯覺。
實際上，就按照現在超級紅白機來說，大廠和小廠的畫面差別，還是比較大的。這是因為超級紅白機的機能還未探索完畢，有一部分可用的機能，還處在迷霧當中。
如果。有細心的玩家，看紅白機早期的幾款首發遊戲。再看紅白機後期的遊戲，就會發現。根本不像是一臺遊戲機上的遊戲。
這就是因為，前期哪怕就是千葉遊戲自己的遊戲製作部門，也在探索紅白機的機能。把所有機能全部探索完，還不夠用怎麼辦，就開始壓榨機能唄。
比如說像是人不行了，就吃藥一樣，在卡帶上下功夫。
單單紅白機本身，不是一個完整的計算機。因為它沒有儲存裝置，儲存裝置因為成本的緣故。被做成卡帶，與機器