第13部分(2 / 4)

選擇,同時也是被迫的。為了這些思想,他們可以像花崗岩一樣堅硬,殘酷,甚至沒有人性。那些願意完成上峰指示的人,受到獎勵。那些不願意或者不能的人,則應該被清除掉。 他們對於自己的功能也是如此不打折扣的概念。如果他們一直工作,不知道睡覺,不知道休息,僅僅抽空享受天倫之樂,那麼他們是在如自己所理解的那樣,在完成自己職責。於是,在這種情況下可以享用斯大林的規章和“官階表”中所規定的那些特權和好處。如果他們不能完成自己的職責或者不聽“主人”的話,那麼他們就應該下臺,並且毫無怨言地認可自己被撤職的事實。 不過,“主人”卻善於討好那些對自己忠心耿耿的人。他大把地撒出獎章,勳章,英雄的金星,代表的身份等等,給那些創造了好紀錄的工人和農莊莊員。後者則順從地在最高蘇維埃舉手表決,滿足於他們參與了按照列寧“任何一個廚娘”都能行的方式“管理國家”。他獎給傑出的武器設計師們和院士們的是佔地數公頃的別墅。歌頌“偉大的斯大林時代”的作家詩人們則允許他們出國訪問。譜寫和演奏領袖喜愛樂曲的作曲家和演員們贈給普通大眾可望不可及的汽車。正是在那個時候,出現了專門為上層服務的醫療機構和療養院等等。在享受這些設施的時候,“上層”人士在思考著,千百萬囚徒,其中許多是他們不久前的同事,在沃爾庫塔、克雷馬、馬加丹等地正在挖掘冰封的土地,開採黃金,鑽石和其他寶藏,充實國庫,而“各族人民領袖”從其中拿出來慷慨地贈送給自己聽話的臣民。 斯大林時代,他所建立的行政命令體制正是基於這種心理定勢:即結合了狗的忠誠,盲目的熱忱和…恐懼感。當“領袖”不在,恐懼感消除,熱情減退之後,這個體制開始空轉,並將我國帶到了災難的邊緣。我覺得,改革不成功的主要原因之一就在於,尤其在地方上依然運轉的斯大林體制,在完全缺乏熱忱和沒有恐懼感的情況下,成了前進的主要障礙……&nbsp&nbsp書包 網 。 想看書來

鹿特丹之行(2)

一大早我們到了海牙。站臺上來接我們的是糧食進出口公司的經理利沃夫,一個頭發灰白身材結實的中年人,還有遠洋公司的代表,我的老朋友科斯加·耶若夫。此前我不知道他在海牙,所以非常高興能夠見面。我們想多聊一會,但人民委員決定儘快到利沃夫的辦公室去,以便取得有關國內情況的資訊,以及談妥第二天去鹿特丹的事情。 晚上很晚,我才跟耶若夫相聚。我們進去的咖啡館裡人很多。沒有人相信,荷蘭可以依靠中立而自保。但是,暫時各國的情報機構都在利用這種局面。我相信,在那個咖啡館裡有許多英國、德國和其他國家的秘密諜報人員。德國人尤其活躍。他們似乎在準備某個行動…… 科斯加詢問了莫斯科的情況,芬蘭戰爭結束之後是否好了些。“最近來柏林的人講,”我回答說,“好了些。”“這就好,”科斯加嘆了一口氣說,“我希望,在列寧格勒的家人也會好一些了……” 到達鹿特丹之後,我們在旅館呆了兩分鐘便出發去船塢了:公司的領導已經在等著特沃祥。我們被引到一間房子裡——佈置得非常簡練,但很雅緻——打了香味蠟的木質牆裙,舒適的皮椅子和沙發,低矮的小桌等等。整個房間裡充斥著昂貴雪茄和濃咖啡的味道:幾張小桌上擺著香菸和雪茄的盒子,還有咖啡。 特沃祥詢問了冷藏船建造的進度。對方的解釋未能完全使他滿意。 “我們想,”他說,“儘快拿到船。現在的局勢複雜,任何事情都可能發生,所以工程結束得越早越好。我們甚至願意為冷藏船提前供貨拿出一筆獎金。” “這個建議十分誘人,”公司總裁抽著雪茄說,“我們會考慮的。但正是由於國際形勢緊張,我們的訂單大幅度增加了,而且所有訂單我們都必須按期完成。因此,在研究問題之前,提前交船的事情說不上來。至於您的擔心,那麼荷蘭是中立國。我不認為,在本世紀會有人膽敢破壞中立原則。在這一點上,我們有交戰國,其中包括德國不止一次的承諾。況且很長一段時間已經沒有戰事了,我們在想,這場無用的戰爭是否就要這樣靜悄悄地結束了……” 特沃祥對戰爭可能儘快結束表示了懷疑,相反,戰爭會升級:目前這場衝突中,涉及到了非常嚴重的衝突和利益。 我們前往造船的工地。一艘冷藏船還在船架上,另外一艘早已經下水了。特沃祥跟工人們和領班們談了談,誇獎他們活幹得認真仔細。真的,所有的地方都做得結實、牢靠。在基輔船塢,我有一點造船的經驗,所以可以評估荷蘭造船工人的技藝。 公司領導建議第二天乘坐快艇去阿姆斯特丹和扎丹姆,那裡我們想看看

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