來，以為可以安心種田發展幾年，但事不如人願，迫上眉睫的食物缺口就壓在羅開先的肩膀上。
總算還好，食物缺口暫且只是預估中至少半年後的事情，現下還稱不上萬分火急，所以他這次宋境之行與其說是購糧之旅，到莫若說是一次難得放鬆心境的考察之行。
只是，他羅開先這考察之行，絕非後世官員們公費出行走馬觀花那麼簡單。查探時下宋境的山川走向只是順帶，觀察風土人情亦是應有之意。
除了採購糧食之外，對羅開先來說，重要的則是籠絡人才和精選人才。
籠絡人才太過刻意，並不為羅開先所看重，何況宋境的所謂‘人才’就一定適合靈州的日後發展嗎？
不見得。
曾經的職業特性與閱歷決定了，羅開先更願意相信自己親自培養的手下，而不是盲目的尋找所謂高人志士。所以在他眼中，挖掘身邊的人才和培養人才，才是重中之重。
培養人才，只要花費一些時間，選定人選後定向培養足矣，但是挖掘人才，就不那麼簡單了，那需要的可不僅僅是一雙慧眼。
羅開先自認在自己的麾下，還不會有屈才的說法，唯一需要在意的是，儘量避免自己一個人包辦所有事情，而是要給手下人創造一個可供發揮的平臺，眼下的宋境之行就是一個。
之前的路上，該叮囑的該提醒的都已經教導給手下人，走在宅院內部的石板路上，羅開先又回想了一遍，沒發現什麼疏漏，他也就懶得再去細想——反正大不了跟宋人打一場一拍兩散，然後他帶�