”
周宜羽則微微一笑：“再珍貴也是有價的吧？不是有句老話嗎？只要是能用錢解決的問題，就不是問題。何況……也未必只有六張。”
大家一起看向艾薇，艾薇微微一笑：“只要不是比督瑞爾更強的存在，復活一次沒問題。不過第五任務有三個目標，六張卷軸，如果都市均勻安排的話，可能會是每個目標兩張卷軸。要想拿到十二張卷軸，就必須間隔四小時殺一個，好給我恢復能量的時間。”
沈奕點頭：“這個不用擔心，我們會配合你的。具體怎麼操作等到時候再想辦法吧。現在最重要的是我們要就各人表現做一個大致的評估方案，並爭取獲得絕大多數人的認可。”
血腥都市原本也有自己的貢獻評估標準，那就是貢獻積分。
但是都市的評估有兩個重大問題。一是它不計算輔助能力所起到的作用。二是它不計算戰鬥時各人遭遇的危險性以及關鍵作用。
此外就是懸賞積分的問題。
這些問題倘若不加以解決，導致的後果便如買彩票一樣很容易造成少數人的暴富和多數人的失落，不利於穩定——倘若次次都是斷刃隊拿懸賞積分，獨享所有獎勵，想必任何人都無法接受。
因此在團結作戰這個大前提下，就需要有一個更新更好的，可以取代都市標準的方式來重新進行利益劃分——懸賞積分可以不分，裝備獎勵必須要分！
而對沈奕來說，問題還不僅僅是這樣。
他拉攏眾人，是為了讓他們為自己服務，以使自己獲得最大利益。
既然自己要做老闆，那其他人就得做工人。
既然是工人，那就得被剝削。
這樣一來分配方案的制訂就需要做到滿足大眾需求的同時，又暗地裡為斷刃隊的利益需求服務——就象美國法律是由資本家制訂，為資本家服務，並美其名曰“民主”一樣。
“既是法官又是律師，既當裁判又當球員……聽起來不錯，幹起來可不容易。”金剛嘆息：“我不是學法律的，對編撰條文方面不熟悉，你們誰懂？”
所有人都搖頭，大家一起看沈奕，沈奕把手一攤：“老實說我也不太明白，在這方面我們還真需要一些專業意見。”
在場沒一個專業人士，這種事又不能向外人求助，一時間竟不知該從何入手。
過了好一會，還是溫柔說道：“我以前是警察，對政策條文這些東西雖然說不上是專精，但總算有所瞭解，要不我來提些想法。”
金剛立刻贊成：“我看行，你們警察做事都要有依據，在這方面比我們熟悉。反正大家都不懂，有個一知不解的，能糊弄過去就行。”
沈奕介面：“關鍵不在於我們懂不懂，而在於其他人懂不懂。只要他們的條文水平不比溫柔高，那就已經夠了。”
這話一說，大家都笑了起來，這大概就叫外行騙外行，看誰更外行。
“既然這樣，那就開始吧。”
第五十二章 雙B出爐
“既然要制訂分配方案，首先就要對所有人進行分工，進行差別待遇，不同的位置就要有不同的考量……”
房間裡，溫柔侃侃而談：“在以前，分工的標準一般是從勞動強度，危險性和技術知識性三個方面進行考慮。不過我們現在身處的環境不同，勞動強度和技術性基本可以忽略，代之而起的是危險性和殺敵貢獻。所以要想制訂出好的分配方案，首先就要確定這兩個方向的優先性。”
沈奕立刻道：“危險性，這樣才能讓大家捨死忘生的去戰鬥。”
“那我們就必須對危險性評出等級，從遠中近三個方面入手。凡是站在第一線戰鬥的，危險性最高，同樣的傷害輸出情況下，評估分值為三，中層為二，外圍為一。在這個基礎上，對所有人的傷害輸出進行測算。同樣的傷害輸出，評估值為三的乘以三，也就是同樣的攻擊，價值三倍於遠端人員。”
“差距會不會太大了些？”金剛有些猶豫。
溫柔搖頭：“不會，生命總是第一位的。遠端人員承受的傷害最少，消耗的成本最低，安全性最高，獲得三分之一的評估很正常。當然，遠端攻擊人員在做近身戰鬥時，也會按照三倍計算。遠端人員要想獲得更多的評價，完全可以拿著弓箭或槍上去肉搏啊，我們不反對，有人不就喜歡這麼幹嘛。”
她對沈奕眨眨眼，沈奕哭笑不得。
周宜羽問：“那麼輔助冒險者怎麼辦？”“攻擊型輔助，由接受輔助的冒險者劃出三分之一給輔助者。比如