隔天早上。
“哼~~”小白唱著不知名小曲兒，走進了迫事部。
“早上好，小白老師。”樂樂笑著打招呼道。
“早上好，樂樂，今天來那麼早啊？”小白隨口道。
“你來的也挺早的，心情還很不錯。”阿杰坐在位置上，眼神有些古怪。
“是，在看到你之前，我的心情是挺好的。”小白沒好氣道，一屁股坐到了工位上，拿出自己的早飯開始吃起來。
阿杰撇撇嘴，“那我的威力還真大，下次我爭取天天早上出現在你面前晃悠。”
“又開始了···”樂樂很無奈，美好的一天又從阿杰老師和小白老師的拌嘴開始。
“大新聞！大新聞！！”
若愚人未至，聲音卻是從過道里瓢了過來。
未幾，她風風火火的出現在了捲簾門底下，掃視一圈，看上去很興奮。
“若愚老師又有什麼訊息？”樂樂對此見怪不怪了。
每天早上差不多是金秘書叭叭叭欄目開始的時間，透過這個節目，樂樂知道了很多公司的八卦和秘密，雖然這些訊息大部分沒用，但偶爾也有些很重要。
“額早上打聽到了一個重大的訊息！”若愚壓抑不住自己激動的心情，一拍手，“這絕對是一個顛覆性的大新聞，甚至能改變額們第三事業群的歷史！”
“改變事業的歷史？lisa駕崩了？”阿杰下意識道。
“呸呸呸，阿杰老師，別亂說，被人聽到可就不好了。”樂樂道。
“讓我猜一猜，不會是聯席會制度吧？”小白伸出右手，食指一指，頗具信心道。
“嗯？你怎麼知道的？”若愚的笑容戛然而止，樂趣硬生生被砍去大半。
“舟率告訴我的。”小白倒是老實，“昨天吃飯的時候，她和我說了這件事。”
“你們吃飯的時候？”若愚上下打量著小白，神情疑惑。
她的八卦感知，還是那麼敏銳。
“咳咳，重點是這個聯席會制度。”小白咳嗽了一聲，一本正經道。
“小白老師，聯席會制度···聽上去有些高大上，講的是什麼呀？”樂樂果然被吸引了過去。
若愚有些可惜，制度什麼的，哪有吃瓜來的重要。
“這個制度，顧名思義···”小白快速的將聯席會制度闡述了一遍。
“這麼說···公司是打算從以前的君主集權制改為共議制了？這不是分事業群總監的權力嗎？”阿杰看出了這個聯席會制度的本質。
不過說起來，也不需要太多思考，是個人都能看出來總監的權力被削減了很多。
這一回公司打算對總監動刀，這是他沒想到的。
難道公司就不怕新一輪的騷亂開始嗎？
本來就好不容易消化了一些裁員的影響，現在這麼一搞，影響更大了。
“沒錯，一旦確立了聯席會制度，那麼總監的權力就會被分給聯席會的代表。這些代表的權勢一下子就上去了，以後不得在事業群橫著走？”小白羨慕道。
“對lisa總監來說這倒不是一個好訊息，不過這個聯席會代表是怎麼來的？”樂樂有些好奇。
“這個我就不知道了。”小白無奈的攤攤手，他的資訊來源是袁舟率，可袁舟率也只是從領導那聽了一些。
“據說是從各個部門的負責人中挑選的。”若愚信心滿滿道，看來還是自己的訊息來源比較詳細。
“各個部門的負責人？這麼說，胡經理也有希望成為代表？”樂樂眼睛一亮。
“理論上來講是有這個可能，不過據我所知，每個事業群的代表數量不可能太多，五到七個的樣子。”若愚補充道。
“這也太少了吧？”阿杰開口道，“這樣論起來的話，可能就輪不到胡經理了。”
“不少了，畢竟這種職位的權力很大，能成為代表，別說是事業群了，就算是在公司裡也會有一定的影響力，未來升職加薪更是不在話下。”若愚又道。
“反正和我們也沒關係，就別多想了，我們啊，看戲就行。”小白搖搖頭，以前不也是這樣嗎？迫事部在夾縫中生存的好處之一就是與世無爭，沒人會注意到這個破地方，但是從去年開始，一切又都變了。
經歷三子奪嫡的事情後，迫事部忽然變得炙手可熱起來，可即便如此，小白也不認為這一次的聯席會能和他們扯上關係。
真要能扯上關係，又或者胡經理能成為