白依舊徹夜未歸。
蘇妙妙第二天很早就起床，甚至去樓下跑步，她決定要珍愛生命，自動摒棄那些不快樂的事情，意外收穫一位初次見面的阿姨的稱讚，額外得到熱心大爺的邀請，甚至教蘇妙妙學會幾個太極基本動作。
站在陽臺深呼吸，想會兒事情才進屋換衣服去公司，精神抖擻完全不復昨晚的飄影一樣的形象。但是蘇妙妙一天的好心情並沒有維持多久，開會時候姚總直接宣佈炫城的合作案由李虹負責，這個合作案是蘇妙妙連續恬著臉請對方從主管經理到副總半個月得到的結果，甚至在過程中被對方副總不知是否喝醉熊抱一次，就這麼上級一個簡單的命令就被轉給其他人，蘇妙妙不是逆來順受之人，她有能力為什麼要讓給別人，尤其是這個她為之努力已久的大案子。
姚總給蘇妙妙的答案是，“蘇主管你能力無話可說，但總是要提拔下新人的，這樣也為你分擔不少任務量。”蘇妙妙已經知道對方的意思，李虹打頭陣，她輔佐，把李虹扶上主管位置，也就是蘇妙妙功成身退的時候，恐怕她也只有這麼點價值。
“該何去何從我心中已明瞭，但還是希望姚總能給我次機會。”蘇妙妙從不這樣求過別人，但她不得不承認自己輸了，輸在一個小姑娘手上。
姚志偉最後給她次機會，蘇妙妙算是公司的老功臣，但是她為人處世太過直白甚至是嚴苛早就得罪過一些人，更何況她知道太多自己的私人事情，這是姚志偉不能容她的主要原因。最安全的方式不是防毒修補而是直接刪除這個不安全因子，蘇妙妙畢竟在公司這麼長時間，要讓她走不是那麼容易，部門大部分員工都是蘇妙妙帶出來的，要辭退蘇妙妙就要有冠冕堂皇的理由，而這次也許就是。最後他的結果就是，李虹和蘇妙妙各自帶領團隊，以最後炫城的採取方案為最後結果。
35、樂在妻中 。。。
網路部除去業務人員有二十餘人；蘇妙妙把大家召集起來，簡單說了這個遊戲的規則；她和李虹為AB組組長，其他員工自主選擇。說完蘇妙妙就進辦公室準備需要用到的資料；李虹十分鐘之後推門，她現在連敲門的禮貌都已經省去，“妙妙姐，能把炫城的資料給我一份嗎？”蘇妙妙把手邊剛整理好的文件皮笑肉不笑地遞給她。
李虹把檔案抱在胸前；用她一貫純天然無公害的笑容說；“妙妙姐，從我進公司開始，我的目標就是能和你站在同一高度；現在我做到了；謝謝關照。”
“也許以後該我說多多關照，好了，你出去吧。”李虹拿著資料走了，蘇妙妙坐在椅子內透過百葉窗看外面辦公區，大家交頭接耳，蘇妙妙已經猜到內容。如果選擇了蘇妙妙，最後勝利的卻是李虹，那他們在公司的日子也不會好受，反之亦然。蘇妙妙並不認為這是明智的決定，這麼做的確是促進同事之間的合作提高競爭意識，但是無論結果是誰勝利，都讓這個部分四分五裂，從長遠來說，弊大於利。但是姚志偉作為管理者既然這樣說，她就不會反駁，她現在已經認清自己的身份，這個公司的一個工作者，隨時會被替代的人物。
對於女人來說，工作和家庭是同樣性質，如果你把它當成生命中的全部，那麼有天你失去會覺得失望失去目標，但在這個崗位上你又不得不做好這個崗位應該做的，否則會被他人替代。要投入卻不能百分之百。
整整一天，來蘇妙妙這裡的只有三個同事，兩女一男其中有一個還是實習生，人看起來傻傻呆呆的模樣會笑的眼睛總是彎成月牙形，蘇妙妙手裡面拿著筆在紙上刷刷寫下些什麼，抬頭問他們，“雖然我不愛賭，但是這也算是小小的賭局，你們不怕我最後輸了連帶你們失去這份工作。”
那個實習生女孩看另外兩人不說話就握拳大聲給大家打氣，“因為我是蘇主管招進來的，就算最後是和你一起離開這裡我也願意。”也許是還沒有離開學校想得過於簡單，話語還有股難兄難弟的感覺。另外兩個就成熟穩重許多，“也許這樣會有風險，但是我更相信蘇總管的能力。”
四個人圍著桌子商定方案，難得一致的是風格統一對實用性的認可一致，意見統一商量起來更省心，在段時間內保質保量完成這個專案。蘇妙妙不知道喝了多少杯咖啡，站起來活動肩膀，另外兩個人已經趴在桌面上睡著，只有那個蘋果臉女孩託著下巴盯著電腦桌面，蘇妙妙走過來，原來她正在看貓和老鼠。
那個女孩看到身後的蘇妙妙忙站起來解釋，“我不是偷懶的，就是提神的，真的。”蘇妙妙把她站起來的身子按下去，拉過旁邊的椅子坐下來，“為什麼喜歡看貓和老鼠？”