些福利政策。又怎麼能讓普通員工恨得起來，誰不想賺更多的錢？
就算有打算離開的，也會暫時先觀望一下後續的發展。
而支援邱新的人心裡就更加犯嘀咕了，一個是公司老闆，一個只是職業經理人，雖然有多年一起奮鬥的感情在。但要選擇站隊的話，這個天平已經偏向於陳渤這邊了。
陳渤當天晚上宴請了所有負責人，名義上是加深瞭解，實際上也是從酒桌上看人品。
不同的人在酒場的反應肯定是不一樣，有些不能喝，但經不住勸的就是沒原則，隨大流的。有些是能夠把握分寸，知道自己的酒量，適可而止，也有喝完酒就醜態百出的。
人生百態，不一而足，第一次坐到一起，自然也有人放不開，但大致的判斷陳渤還是有的。
邱新第二天，第三天都沒有出現在公司內，陳渤假裝他不存在一樣，也不去管。
而是找每個工作組瞭解詳細情況，工作內容，或者拉上某個工作組一塊去吃飯，藉此機會在不少人的心裡已經打上平易近人的標籤。
第四天，邱新已然是坐不住，透過行政部遞上了辭職信，這是已退為進。
但陳渤並沒有給予回覆，而是像古代帝王批奏摺一樣，留中不發。就是辭職信我收下了，但我暫時拒絕做出回應。反正著急的是他，不是自己，既然不認錯那陳渤就不打算繼續留下這顆絆腳石了。
如bp基金的克里斯，雖然也是恃才傲物，但起碼知錯改錯，敢於承擔錯誤。但邱新是毫無悔改之意，甚至私下聯合其他人企圖聯合辭職以圖逼宮。
但陳渤也不是白混的，早就知悉了所有情況。
第七天的時候，陳渤依然是早早地出現在了公司內，但這回跟在他身後的還有一個陌生的年輕人。
“給大家介紹一下，這位是原金山詞霸的專案經理，鄒韜。能力非常出眾，以後將由他來擔任西山居的高階副總裁。邱總因為個人原因提交了辭職報告，經過再三思考之後，我還是批准了。畢竟每個人都有追尋自己夢想的權利，讓我們感謝邱總對西山居的付出，也祝福他在未來做的更好。”
陳渤當著眾人的面，直接宣佈了這一決定，同時批准了邱新的辭職，這巴掌打得是真夠響的。
邱新以為他是劍俠締造者，不管換了誰都還得依靠他的能力，但是陳渤偏不遂人意，豈能讓他給掐住脖子。
你不願意幹那就走好了，我不是沒有人接替你的工作，無非就是陣痛而已。
鄒韜是金山詞霸線上的專案經理，在和螞蟻搜尋合作的過程之中，表現非常不錯。所以才被他注意，他便直接挖角了金山公司。
你賣我一公司，還留個刺頭，分明是不安好心！陳渤打著這種陰謀論的由頭，讓求博君再次割愛。
金山現在真的快成金山了，先是收購了盤古元件，西山居，又挖了一個專案經理。要不是wps死活不賣，陳渤是不會介意將這款產品也收入囊中的。
邱新再也沒有出現在公司內，就算離職手續也是以不在橫琴為由，委託他人辦理。
陳渤並沒有虧待他，根據他工作的年限外加一些獎勵，總共支付了他200萬的費用，其實這裡有預支了部分新劍俠的銷售獎勵收入。
然後又私下將這條訊息匿名捅給媒體，西山居總經理辭職還拿到了200萬，第一時間就能搶佔媒體頭條。
好人做到頭，不管是形象上的還是公司內的。
公司內的員工見雖然前任老總走了，但不是淨身出戶，還得到了一大筆錢，便覺得陳渤果然大方，幹活也能起勁。
而外面的媒體報道出去，更多做遊戲的還不得羨慕死？200萬在國內，上市公司總裁都未必拿到那麼多，20萬年薪就能撐死了。
西山居是狠狠地刷了一把頭條，金山詞霸的前專案經理將擔任高階副總裁的事情也浮出水面。
因為同屬金山系，故很多人還矇在鼓裡，都不知道西山居已經換了新東家。
鄒韜的風格是陳渤所欣賞的，雷厲風行毫不拖泥帶水，看似非常斯文，卻非常有衝勁，精力很旺盛。
陳渤率先宣佈《天王》專案流產，不予立項。他不能把這個尾巴留給鄒韜來解決，不然就是讓他來背鍋了，不利於和團隊之間的磨合。
緊接著鄒韜宣佈啟動劍俠情緣網路版的開發立項工作，將會採用3d效果模式製作，陳渤注資2500萬美金到公司內，用於收購美國遊戲巨頭epic 公司的虛幻引擎。