著手組建了這家文慧娛樂公司。現在的澹臺文慧並不缺錢，她只是想給自己找點事情來做。做慣了做膩了電影明星和古典音樂家方面的經紀事宜，這一次澹臺文慧嘗試著走入流行音樂的領域，這是她以前涉及最少的一個方面。
憑藉著出色卓越的眼光，澹臺文慧的這家公司只花了很短時間便在香江站穩了腳跟，並且逐步發展起來。跟其它經紀公司有所不同，澹臺文慧對於旗下藝人相當寬鬆並不壓榨過很，而是以一個雙方都能接受的合適比例來簽訂經紀合約，年限上也不會動不動就八年十年。目前他們旗下的十二位藝人，最長的也才簽訂了五年演出合約。
當然葉梓是個例外，如果澹臺文慧沒有想到用長約將葉梓跟文慧娛樂綁在一起，那她這個經紀人肯定是不合格的。
文慧娛樂這樣的簽約策略當然引來其它經紀公司的不滿，在他們眼裡這就是個另類，需要聯手打擊，所以文慧娛樂現在陷入了一個比較尷尬的境地。在香江，他們很難找到合適的簽約藝人，所以不得不從臺海、新家皮等地發掘人才，但是那些地方又不是澹臺文慧的人脈關係集中的地點，這些藝人的發展也因此受到了一定的制約。
澹臺文慧始終堅持著自己的理念，但是在其他公司的排擠下她做得很苦很艱難。如果沒有蔡清德這些朋友幫忙，加上一些志同道合的屬下支援，她可能已經難以堅持了。就算這樣，如果所處的環境遲遲不能改善的話，澹臺文慧最多再堅持一兩年，可能她的文慧娛樂就真的撐不下去了。
蔡清德和孫雲都不傻，哪怕是現在這樣的情況，他們依然堅持讓葉梓跟澹臺文慧簽約，他們全都相信澹臺文慧能夠ting過這一關。
葉梓當然聽從蔡清德和孫雲的吩咐，而且從這兩天的接觸來看，也許澹臺文慧不是一個成功的商人，但肯定會是一個很好的經紀人。至少至少，她一定會從旗下藝人的利益出發來考慮事情。
這是極其難得的！
陳太怎麼會成功的？按照她自己的說法，那就是“從對方利益出發考慮，注重細節，待人以誠。”
澹臺文慧同樣留給葉梓這樣的印象。
葉梓當然不是散財童子，不過提高5％的佣金比例，對於葉梓來說並不是無法忍受，更何況還有很多好處。
首先當然就是贏得澹臺文慧的感激。
這份感激並不是來自錢財方面，葉梓都不會太過在乎這5％，澹臺文慧又怎麼可能缺少這點錢財。葉梓這樣的舉動，對於澹臺文慧和她的文慧娛樂來說就是最好的支援。
這一點，遠遠超過5％的金錢。
得到了澹臺文慧的感激，她對於葉梓的事情肯定就會更加上心，更加仔細的艹作，對於葉梓的發展，這種隱形的好處帶來的東西將會更多。僅僅這一點就能收回這5％的投資了。
再者，葉梓剛才的那番“慷慨陳詞”有做作的一面，但是也有真心實意的一面。葉梓前世是經歷過香江歌壇由盛而衰那段歷史的，雖然這當中的原因很多，但是不可否認，香江唱片公司、經紀公司對於旗下藝人的死命壓榨，也是導致這一幕的原因之一。
還在前世的時候，葉梓對於香江歌壇的迅速跌落就非常惋惜。今世他希望能夠看到一個更加健康，更加繁盛的香江歌壇。就像對於申城歌壇的感情一樣，他也希望能用自己微薄的力量去盡力改善香江歌壇的某些惡劣環境，讓香江歌手能夠活得更自在一點。
什麼時候新晉歌手不以50％的佣金份額為榮了，唱片公司、經紀公司能以一個更加合適的比例來對待這些香江歌壇的生力軍，那葉梓的心意也就達成一點了。
很可笑是嗎？
不，葉梓就是這樣想的。（未完待續。）
第五百三十九章 唱片合約
關於佣金份額的商議雙方很快就達成了一致。
葉梓讓出了5％的收益，澹臺文慧並沒有推卻這份好意，但也沒有就這麼堂而皇之心安理得的接受下來。經過商量雙方達成協議，最終決定佣金比例將採用每年不同的遞退模式。
雙方簽約四年，第一年文慧娛樂保證將為葉梓投入不低於50萬香江幣的資金用做宣傳，收取的佣金比例便是葉梓提出的30％，同時澹臺文慧承諾將為葉梓尋找到不低於200萬香江幣的各項業務。這樣的條款對於雙方都是很有利的，葉梓的利益受到了保障，文慧娛樂為葉梓投入的宣傳資金也不至於全部虧本，如果艹作得當甚至還可以小賺一點。
這便是雙贏的計劃了。
第二年，文慧