第35部分(3 / 4)

小說:校長法則 作者:月寒

會出現這樣的事,真的不好意思。”

“楊校長,都是我的錯,是我的小人之心,對不起,楊校長。”杜強也爭著說道。

楊一民沒有接話,他想了想,說道:“杜主任,把你打火機用一下。”

杜強疑惑地掏出打火機遞給了楊一民,楊一民說道:“這份清單,讓我們失去了相互的信任,讓你們以為我楊一民是專門整你們的,那它還有啥用,你倆看好了,我當著你們的面把它燒了。”

楊一民起身將清單遞到兩人眼前看了一遍,確認兩人看清後,打燃打火機,燒了。

“任校長、杜主任,這事我不想再追究了,杜主任等一下讓羅明麗過來,我也當著她的面將她的清單燒了,這件事是個教訓,我希望大家改正錯誤,精誠團結。但人員的調整必須進行了,希望到時你們也理解。”

兩人點點頭離開,不一會,羅明麗就過來了,剛一進屋就哭了起來,說道:“楊校長,對不起,我剛才打了電話,就是我們那天殺的做的事,我說了,我們馬上去賠,楊校長,請你原諒我吧,我是沒法和他過了,這事處理好了,我就和他離婚。”

楊一民聽她說了很久,沒有阻止她,她見楊一民不說話,也逐漸不敢再說,靜靜地站在楊一民對面。

“羅明麗,大家都是成年人了,做事別太幼稚,該賠的肯定得賠,但離婚這事我是管不了的,我給你說兩件事,也讓你放心。”

“第一,你最擔心的東西,一個是檢查一個是清單,現在我把它燒了;第二,你的情況已不適合當出納,你的崗位肯定要換,你做好準備,你另外的崗位我會考慮的。”

羅明麗怔怔地看了楊一民很久,說道:“楊校長,謝謝你了,我以後一定會好好工作的,不管安我做啥事,我都一定好好幹。”

“回去吧,別想得太多了,以後兩口子少打點麻將。”

人都出去後,楊一民仔細想了想,認為自己處理這件事還是明智的,既給對方了威嚴又給對方了仁慈,這樣不會將矛盾激化,也減少了有人專門收集材料告自己的情況。

半期考試結束是星期五,因為第二天要開始改卷,所以學校召開了教職工大會,在會上,楊一民宣佈了學校第二次人事變動。

首先是中層幹部輪崗,由辦公室馬永明和教導處劉志明對調,政教處和總務處對調。

其次是鄧玉成擔任學校出納,羅明麗擔任圖書管理員和校產管理員。

在行政會上,他宣佈任成發以後負責工會工作和德育工作,其他處室由自己負責,學校黨支部分成兩個小組,每組一個組長,其中一人是馬永明,另外一人是作為群眾代表和女性代表的李小萍。

這一決定學校老師雖然覺得突然,但細細一想,這種變化或許正是楊一民進行改革的重要人事變動,因為劉志明當了這麼多年的教導處主任將學校教學工作搞得很差,早就應該換人了,而杜強在總務處大家也有意見,如此一換,正全合大家心意。

但大家並不知道這裡面的內幕,但還是有人猜測與校長辦公室被盜和方小玉家的農家樂被砸有關。

而令所有老師奇怪的是,這次任成發權力的削弱是明顯的,但任成發並沒有任何不滿的表示,甚至在很多場合表示要配合好楊一民搞好學校各項工作。

【081】考試成績

半期考試的試卷改卷工作是由教研室指定由楊一民對些片區負責的,所以楊一民沒有直接參加改卷,而是負責領導,馬永明剛上任,所以劉志明被安排協助。

成績出來後,楊一民心裡卻有點忐忑,雖然自己認為學校的成績總體是在提高了,但奇怪的是自己學校的成績從統計來看,卻低於這個片區的另外一所學校,他看了看試卷和學生的成績情況,覺得自己所教的兩個班的學生的成績是正常的,難道這所學校的成績真的比自己所教學生成績好?

星期天上午試卷就改完了,他讓任成發先陪改卷的老師到民華農家樂去吃飯,自己和李小萍以及教務員留下來收拾各學校的試卷。

他將那所學校的物理卷子翻了翻,頓時明白了原因,從那所學校的試卷上可以看出,同一本試卷學生的某些試題的答案几乎完全一樣,這隻能說明一個問題,就是集體作弊。

他問李小萍語文試卷的情況,李小萍說道:“客觀題確實有這種現象,這所學校這種情況以前就發生過,沒啥大驚小怪的。”

學生的成績電子文件在十一點多就發給教研室了,他也一再叮囑教研室的陳主任,請他第一時間將

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