楊一民知道這是葉雯雯思想不成熟的表現，但卻還不好說，於是壞壞地問：“想舒服，怕疼不？”
葉雯雯馬上聽懂了他的意思，心裡沒有拒絕，上次楊一民說不再那樣了，她雖然認為是應該，但卻放不下，此時的反應是一樣的，紅著臉看著楊一民，低下頭不說話。
楊一民輕輕一拉，她就撲在了楊一民懷裡，楊一民抱著她，問：“你還用得著表揚嗎？”
“用得著，不過我現在想了想，你說的是對的。”
“是啊，想想就明白了，是不是。”
安慰葉雯雯最好的方法，就是陪她，楊一民關了燈，葉雯雯沒有任何準備，就被楊一民拉上床，幾下褪去衣物。
凌晨五點多，葉雯雯被楊一民弄醒，此時身上沒一點衣物，她說道：“楊哥，這個時候了，還要來。”
“這是閉幕式，結束了你得回自己房間，知道不。”
【102】年貨
這周的行政會上，楊一民則對葉雯雯進行了表揚，重點放在了創新和合作兩個方面，其歸納的內容讓大家不得不重新認識此次文藝演出的過程和意義。
不過此次行政會的重點並不是總結會，而是年終考核工作佈置會，這事由辦公室牽頭，要按照教育局的考核專案分類組檔，組檔本身只是技術性工作，學校有計算機老師，有葉雯雯和馬永明等的設計，楊一民覺得沒問題。
但問題的重點是必須儘可能多的將專項資料方面的東西弄得不扣分甚至加分，這就需要認真考慮了。
加分和扣分，有些是教學質量目標，那是你無法改變的東西，許多硬杆子也是無法變動，能改變的，有一些卻是事在人為。
比如說宣傳報告這方面，據馬永明說，以前這五分基本上沒有得到過。但今年不同，泥石流事件，李小萍的幾篇文章，都代表學校發表在省市報刊上。
教育局內部的簡報和網上的宣傳報道也因為這學期各項工作有了成績，楊一民讓李小萍、葉雯雯的及時發稿能夠得到全分。
但上級的各項表彰學校卻顯得很少，楊一民初步估計了一下，按現在的情況，和去年的一二等考評差別來看，正是處於臨界點，而更大的可能就是二等。
分數不高主要是升學質量和考試質量不理想造成的，另外和運動會、各種比賽得獎也有一定關係。
雖然大家自評了一下和去年有了很大的長進，但楊一民知道，就算差一點，一二等獎之間的差異也是不同的級別，學校的等次並不顯示具體分數。
楊一民佈置了工作後，回到辦公室，一直在考慮分數問題，主觀分，他可以想法，到時看考評小組成員而定，應該不可能扣太多的分，而有直接硬槓子的分數如何提高或許是此次考評能否獲得一等獎的決定因素。
如何在年末多拿單項獎，這是年終考評的重要方面，一方面有了單項獎，這部分工作在考評時一般來說是能得高分的，另外一方面還可以有加分，這加分就能提高分數，加分的多少，是歷年學校評比過程中的最重要的部分，因為很多東西大家差不多，但加分是隱性的，大家開始不知道，結果一出，大家才能比較出來。
楊一民是最不願做這種事的，但現在為了學校卻不得不這樣去做，他讓任成發到自己辦公室，兩人商量了一個下午，最後楊一民決定，利用這周時間，自己親自到縣城裡，與相關股室溝通，爭取在年終各項評比過程中學校能評得好的名次。
第二週，楊一民將自己的課調在前三天，上了課，週四上午開會佈置了下週工作，他安排總務處羅勇、團幹葉雯雯跟自己一起租車到縣城。
之所以租車，是因為自己要將早已計劃的年貨帶上，他按照局裡領導職位，一一考慮要打點的人數，這個人員名單的確定，他還專門讓林娟幫忙參考過，這就是林娟的重要作用了，因為她全心為楊一民考慮，不會計較自己是不是該這樣做。
石門鎮的年貨還有很有特點的，這裡的臘肉是最出名的，當然還有更多的野味、山珍等，楊一民讓任成達做了很多山貨，但這次算了一下，還得用完，光這些東西，也是很大一筆支出，但卻必須得弄。
楊一民又讓李豔到縣城最好的超市去辦購物卡，辦購物卡的好處是大家看到都是一張卡，但此卡和彼卡的份量卻可能完全不一樣，而且更沒有送紅包那樣顯眼。
楊一民事前與每一位要送年貨的領導通了電話，在一陣客氣之後，楊一民告知了自己打算拜訪和送了點年貨的意思，他的做法讓對方