第135部分(4 / 4)

小說:校長法則 作者:月寒

們在自己的崗位上是很負責的,但此事卻不得不進行調整,所以事件的最集中的問題是政教處,我認為主任應該進行調整,初步考慮是讓辦公室何主任輪崗,教導處杜主任任副職,兩人分別負責初中和小學,在政教和教導,我認為初中和小學分別考慮不同的人選;

而其他的人,我想聽聽大家的意見。”

幾個人不會明白楊一民的意思,聽起來是很正常的,道理也說得通,除了對新調來的兩個人有些詫異外,並沒有多大變化,倒是對原來幾個中層的安排了質疑,向紅梅昨天已知道了楊一民的想法,此時不由有點配合的意思。

她說道:“楊校長,你對政教處和教導處的安排我完全同意,總務上應該充實力量,辦公室也可以考慮馮敏這些同志,從總體上將學校的中層幹部配置得更合理。”

楊一民靜靜地等了很久,其他人並沒有更大的意見,於是說道:“關於這件事,我們現在這樣決定,政教教導處人員就按剛才商量的,其他中層的安排,我考慮開學再說,這事也不急,大家再想想,如果同意,我們舉手表決。”

第二件事和第三件事,就是學校的改建企業的確定和學校後勤工作改進的措施,支委的人更是沒有多說,均以表決方式透過。

學校的很多事,雖然說可以是校長一人說了算,但必須走的形式卻必須得走,這樣無論是從輿論還是原則上都是合規的,楊一民初到一所學校,不僅得考慮大家的感受,更得注意不能形成一個一言堂的印象。

支委決定,其實是給了楊一民一個緩衝的時機,

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