人脈關係。因為塑膠製品和咱們的鐵製品是兩個風馬牛不相及的範疇。我到了塑膠公司，為了推銷還是要另開闢一條銷售渠道才行的。至於讓我做不仁不義的事，請老闆放心，我李嘉誠決不是那種人啊！”
就這樣，李嘉誠好不容易完成了他再次“跳槽”的艱難過程。
20、奮發搏命，自己給自己施壓
來到萬和塑膠褲帶公司，李嘉誠果然受到公司總經理王東山的重用。
當時的萬和塑膠褲帶公司已有八位推銷員，再加上新來的李嘉誠，就是九員大將。王東山把李嘉誠找來，兩人推杯換盞地吃了一頓飯。王東山說：“我從前聽說你的大名，就敬重你幾分。如今見了你李嘉誠，心裡更感到踏實了。因為我一眼就看出你不是那種唯利是圖的人，所以我同意把我的八員大將統統都交給你來指揮。我只管你要推銷的總指標，至於你如何調動這些人馬，如何開啟香港塑膠製品的市場，就不必細說了。我只告訴你，塑膠產品在香港還是一個新玩藝，有些人對它還不瞭解，更談不上爭先恐後搶購。李嘉誠，這就要靠你們這些推銷員的奮鬥了。”
李嘉誠沒想到他這次“跳槽”，剛進了萬和公司，就被委以重任，居然讓他當