都是酒店內的員工，應該是發生了什麼，才會聚眾闖老董的辦公室吧。
“聽說換新老闆了？”
“那麼你就是新老闆對吧？”
“沒錯，就是他！”
眾人議論紛紛，指手畫腳。
“各位請冷靜。我確實是你們的新老闆，如果你們對我有什麼偏見的，可以私下來找我，給我提意見，無論是誰，我都會洗耳恭聽。”楚銘冷靜的面對著眾員工。為了不把事情弄大，他也只好這樣說。
畢竟現在的紫色天堂大酒店，名義上已經是屬於他的了。紫衣只想過獨來獨往自由自在的生活，只要能看到紫色天堂大酒店生意興隆，她就心滿意足了。
現在她將此全權交給了楚銘，所以，楚銘始終提醒著自己，萬不可辜負了師傅的期望。
這家紫色天堂大酒店，將會成為自己創業的第一步！
“你是新老闆就好說了。”一個戴著小絨帽的年輕女子走了出來，站在楚銘面前，直道：“我們上來找你，只為了一件事。”
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第九十章 智退群工
她指了指身後這群員工：“你的上一任老闆，還欠我們這些員工兩個月的薪水，我們只想問你這位新老闆，此事該如何解決？不要跟我們說，‘誰欠我們的就問誰去拿’這種三歲小孩子的話，我們不吃這一套！我們只認這家大酒店的老闆。”
“對啊，新老闆，我們的薪水到底給不給？”
“他敢不給，我們就砸了這酒店！”
眾人大聲嚷嚷，非讓新老闆給他們薪水不可。
“是這樣。”楚銘點頭沉吟，似乎在思考些什麼，半晌方道：“你們的薪水我會一分不少的給你們，不過我有一個條件。”
“什麼條件？”
“先給薪水！條件什麼的之後再說！”
“對！我們是來拿薪水的，不是來跟你談判的！”
面對眾人的不滿，楚銘從容笑道：“如果你們不接受這個條件，那麼不僅薪水拿不到，而且我還會告你們非法騷擾！”
“我想，你們在跟酒店簽下工作年限合約的時候，應該都看過酒店內的員工手冊吧？員工手冊的第一百十一條：若有員工不顧一切後果以可怕的行為舉止威脅上司，輕則罰現金500元，重則扣罰當月所有薪水。第一百二十二條：若有員工聚眾持械強闖上司辦公室等員工禁地，意有衝動打架行為者，連扣雙月薪水，且上司有權力將其開除，嚴重者，可告上法庭。第一百三十一條……”
短短片刻間，楚銘朗朗背出了好幾條酒店員工手冊內的禁條，登時說的這些員工啞口無言，不知所措。
“你妹的，幸好我早前無聊看了兩眼員工手冊，要不然這會可虧大發了。”楚銘暗歎自己的運氣好，還有自己的記憶力也是夠強悍，否則真不知會發生什麼呢。
“老闆，你有什麼條件？”那年輕女子已經淡定不住了。他們顯然都知道，這種聚眾強闖老董辦公室且威脅老董的行為舉止，已經可以造成法律的判決。
他們只是普通人，沒錢去請律師為他們談判說辭。但這個新老闆就不一樣，他既然能成為這家酒店的老闆，背景肯定不一般，錢也不會少。
若是真弄出什麼事兒來，就太得不償失了。
“這個條件很簡單。”看到氣氛瞬間平靜下來了，這些員工也都很乖的憋緊了嘴，楚銘暗鬆了口氣，遂道：“所有人現在即刻回到自己的崗位，好好幹活，不得胡思亂想，一個月後，我會驗收成果。如果讓我滿意了，我會將三個月的薪水一起發放給你們，還會額外補償你們一個月的薪水！也就是說，下個月，你們做得非常好，非常棒，將會得到四個月的薪水！”
“四個月的薪水？！”
“這個新老闆會這麼好？真是不敢相信。”
“老闆，我們不知道你所謂的非常好，非常棒的標準是什麼，到時候你要是耍賴，忽悠我們該怎麼說？”還是年輕女子考慮到了這一點，立刻提議。
她這麼一說，眾人即刻一陣喧嚷，紛紛點頭表示同意。
“不用擔心，我只看你們的業績，如果業績達到酒店正常標準，我二話不說，就會給你們發放薪水。”楚銘掃了他們一眼：“別問我業績的標準是什麼，你們也算是酒店內的老員工，我想絕對要比我這個新老闆更加清楚。尤其是你，你應該是某個崗位的領頭人吧？”
楚銘看著眼前這個年輕女子，既然是她領頭帶著眾員工強闖董事長辦公室，有這麼大膽子