的說，在山剛土石方工程有限公司裡，各部門及員工們的獎金，不是月底發放，也不會半年或者一年發放，而是根本沒有時間的規定限制，做完一票生意，不管公司應得的收益是否已經入賬，但獎金必須在最短的時間裡統計出來，併發放下去。
是幾乎所有的員工都有！
多做多得，少做少得。
論秤分金銀！
要知道，這年頭絕大多數大大小小的企業裡，甚至根本就沒有獎金這個東西的存在，只有談好的工資，按時上班，按月領工資……
除此之外，按照錢明所說，其實像今天這樣的會議在山剛土石方工程有限公司裡，很少會召開，絕大多數情況下趙山剛都只是和各部門負責人單獨，或者三兩人談一談，除非趙山剛發現找他請示的部門負責人多，意識到公司事情較多而且有了麻煩的時候，才會覺得有必要召開一次集體會議，大家坐在一起共同商討並迅速確定下來。
或許，這也能稱之為一種企業文化吧？
蘇淳風可以想象到，在如此看似鬆散沒有定性的制度下，其整個團隊，以趙山剛為核心所形成的凝聚力，將會達到一種恐怖的程度，也難怪他們在開會時會表現出極高的工作熱忱和效率，以及極強的團隊合作精神。
簡而言之，這個公司是他們大家的，又是每一個人，個人的，大家合則雙贏，而且很快就能贏！
誰會和放在眼前手邊的利益過不去呢？
由此可見，趙山剛如此迅速地崛起於草莽之中，絕非偶然啊！
董事長辦公室內。
趙山剛親自泡茶，一邊笑著說道：“不好意思，耽誤了你一些時間聽我們這幫大老粗們說廢話。”
蘇淳風很認真地說道：“山剛，今天旁聽你們的會議，我聽到的可不是什麼廢話，而是真正的受益匪淺，這不是誇讚你，你的公司已經有了自己的企業文化和風格，有許多都是我在學校裡學不到的好東西，我很欽佩。”
“不敢當啊。”趙山剛顯然心情很好，道：“都是兄弟們捧場，給我趙山剛這份薄面，才能有今天的成就。”
錢明插嘴道：“趙總，淳風說得對，其實我一直以來也有這樣的想法。”
“得，都別捧我……”趙山剛哈哈一笑，轉過話題道：“淳風，上次在金州縣的事情怎麼樣了？還會不會有麻煩？”
“已經解決了。”蘇淳風點頭道。
“鼎鼎大名的黃坤，說死，就死了，真是讓人感到不可思議。”趙山剛感慨著說道，神情真摯，似乎確實為黃坤感到可惜，可嘆。或許是他聯想到了自己走的這條路，將來也有可能如黃坤那樣，看似風光無限，不定什麼時候說沒就沒了。又或者，他是在感嘆欽佩蘇淳風這樣的術士，可殺人於無形？
蘇淳風擺擺手，正色道：“黃坤是咎由自取，所以我以前就勸過你，儘量不要去觸碰術士的江湖，也別去沾染術法。”
錢明尷尬地一笑，他知道蘇淳風話裡所指。
趙山剛當然也明白，他貌似隨意地掃了眼錢明，很直接地說道：“我承認，之所以把錢老師請到身邊，確實有這樣的想法。但我保證，錢老師只是我手頭上一張未雨綢繆的底牌，王牌，如果在沒有遭受到其他術士以術法攻擊的情況下，我不會讓錢老師去用術法做些什麼，這點自信心我趙山剛還是有的。而且我真的在跟隨錢老師學習英語，當然除此之外，錢老師在公司的事務方面，也能帶給我極大的幫助。畢竟，這有文化的人，許多方面都比我們這些大老粗強。”
“趙總您謙虛了。”錢明沒有因為趙山剛坦率的話語而產生絲毫不快，他看向蘇淳風，道：“趙總每天學習，和看得書很多，因為文化基礎底子不夠的緣故，許多書籍裡的專業術語詞彙他不大懂，讀起來很吃力，而我這個老師，其實也很勉強，做得不稱職……”說到這裡，錢明指了指辦公桌後面那一架書櫃。
蘇淳風扭頭看去，只見靠牆壁擺放著的暗褐色書櫃裡，書籍不算多，但擺放整齊，很明顯是在慢慢地增加。
《商業管理》
《公司發展之路的障礙》
《經濟在騰飛》
《二十一世紀的經濟》
《企業的合理架構》
《市場價值的概念》
……
403章 茶館老闆
這類書籍，就算是尋常大學生和許多所謂的白領精英們，都難以靜得下心去研讀，更不要說讓一個沒有受到過文化教育的人去讀了，