的階段。
楊少宗決定抓住這個機遇，這也是一個不小的商機。
聚餐結束後大家回到宿舍，很多學員都聚在一起打橋牌，楊少宗則單獨給鄭樹桐和旗山服裝總廠的張鼎光打了電話，讓他們儘快來省裡和他談一談新的變化。
第二天，這一次的學習研討班的三十多名學員都到齊了，下午舉行了一個開學儀式，隨後就開始進行分組。
省黨校的這個學研班在選調的時候主要考慮江南、江中、江北和省委機關四個部分，學員在黨校也是按這個形式分組，每個組七八個人。
這個學研班的班主任是由省社科院副院長兼經濟研究部主任李兆棠同志擔任正好李兆棠和楊少宗、韓雪峰等人比較熟悉，就讓楊少宗擔任江北學習組的組長。
正式開課後，每天上午和下午都有一個課題，晚上則是學員分組自行討論，第二天要按組提交一份學習研討報告做為學員評分的一個重要參考指標。
幾天後鄭樹桐和張鼎光一起抵達省裡，就住在附近的迎賓樓賓館，楊少宗立刻乘著中午休息時間開車過去和他們見面。
張鼎光今年四十七歲，原先是江西共青服裝總廠主抓生產的副廠長衛州紡織學校畢業，之所以能講這個人請到旗山服裝總廠也縣一個很特別的事情。
當時，楊少宗在管委會內部討論籌辦一家服裝廠，在穆店坡、集慶村一帶建設新的工業集中區以紡織、服裝、玩具、家紡等為產業鏈，做好這個規劃1後，他們就在《〖中〗國紡織報》上登了一篇招聘廣告，招聘總經理一名，副總經理兩名車間主任4到7人，服裝設計員5到1o人，給出的待遇是總經理年薪一萬保底，按淨利潤的ps另井計算責任獎金。
招聘廣告刊登後，全國有很多紡織大廠的廠長、昏廠長打電話過來求職，最終是楊少宗在十幾個合適人選中挑出了張鼎光。
在目前的旗山服裝總廠中張鼎光自行從江西帶了一名哥總經理和兩個車間主任過來，還有幾個技術主管，其餘的人主要是在江東省內統一招聘的，只有幾個服裝設計員是來自深州。
能夠將他們聘請過來旗山服裝總廠唯一的優勢就是能開出高薪，而具也不是民營個體戶進了旗山服裝總廠，檔案都可以集中安置在寧州、淮海或者長江市。
此時的旗山服裝總廠剛將廠房建起來，裝置還在引入過程中，並不具備大規模投產的可能，絕大多數的工人也都在培訓期內。
楊少宗到了迎賓樓賓館的時候，鄭樹桐和張鼎光已經點了幾個菜，三個人在大堂比較偏僻的一個角落裡坐下來。
楊少宗剛一坐下來，連選單都沒有看一眼，就和眼前的這兩個人說道：“我前兩天聽省委計劃1委的一個幹部說，中蘇貿易重新開啟，如果關係進一步改善，可能要以〖中〗央經貿委統籌的方式直接進行雙邊貿易，我們這邊主要走出口輕工業產品。我是覺得我們完全可以抓住這一次的機會，將我們的產品推向蘇聯市場，而且是服裝和食品兩個產業都要推過去！”
鄭樹桐笑呵呵的點著頭，他覺得難度不大，畢竟旗山食品總廠在國內輕工業是有一些地位可言的。
張鼎光則道：，“我在經貿委那邊認識一個朋友，應該能幫點忙，但我個人覺得希望不大，蘇聯那邊出口的都是軍工和重工產品，主要是軍隊那邊買單，負責出口訂單則同樣也是軍隊下屬軍工企業的輕工業單位，很難輪到咱們啊！”
楊少宗道：“這個事情呢，我是這樣考慮的。張總，你先和經貿委那邊的朋友聯絡，打聽一下蘇聯方面負責這些事情的單位，然後讓廠裡的設計人員按照蘇聯那邊的要求進行設計，最好是提前參考歐美的設計趨勢，充分考量蘇聯本身的傳統著裝風格。在食品這邊，我們應該也去都那邊找一些精通俄羅斯菜的大廚，從他們那邊收集一些有關的資訊，針對蘇聯市場重新研一些新的口味和新產品。最後，最好是直接找幾個精通俄語的經銷人員，委派他們做為商務代表到蘇聯那邊去活動一下。”
張鼎光道：，“既然楊社長是這樣考慮的那我們就按這個意思辦吧，都那邊有不少倒爺，精通俄語的人也tǐng多，都是比較適合的，我們可以讓他們幫忙聯絡活動一下。不過，旗山服裝總廠現在還只能說是在籌辦階段，正式的生產要等到6月份以後，而且，我們和〖日〗本迅銷公司簽訂的代工合同是從今年8月份開始時間很緊，恐怕沒有多餘產能去生產蘇聯那邊的訂單！”楊少宗道：“沒有關係，我們先爭取將訂單拿平來，自己生產不了就下訂單給其他的廠子，讓他們生