這一輪的行政機構體制改良，涵蓋三大部。 工業生產部自然也在其中。 和國防部一樣，她們也進行了職權細分，建立起了一系列下屬機構。 並且這下屬機構，數量還挺多： 包含能源部、礦業部、生產部、交通部，以及國防工業部。 後者就是蘇文設想中、取代‘軍工企業’的一環。 軍事工業，也的確適合單獨剝離出來，另起爐灶。 在他看來。 將軍工領域，與常規工業領域、甚至是民生經濟領域的事務，一塊糾纏在一起， 是非常不利於文明的健康發展的。 帝國一直這樣發展下去，尤其是現在還要進一步擴充套件領土， 遲早會和其他文明碰上。 這種情況下...對外貿易、對外交流的可能性，還是非常大的。 沒辦法。 總不能真就‘鐵心滅絕者’、看見一個滅一個吧？ 藍星這樣的前星際文明，他都好端端搞著貿易呢。 若是遇到正經的星際文明。 但凡是不存在主動威脅的，蘇文也樂意先從貿易開始搞起。 他向來不認為，對敵人斬盡殺絕是個好法子： 無論是什麼生物，只要活著，就能產生價值。 簡單粗暴地一口氣將人殺死，固然可以收穫對方的資源和地盤。 但不管怎麼說，都是利用率最低的手段。 ——星海資源有限，要可持續發展嘛！ 在太陽系時殺得人頭滾滾，那是因為涉及‘完美智慧生命量產法’。 這種生死攸關的事情上，安全性的優先順序，壓倒一切‘經濟利益’。 或者也可以說， ‘保證安全性’所帶來的利益，遠大於其他一切利益。 蘇文這才毫不猶豫地，舉起屠刀。 一口氣滅掉數萬異族。 但饒是如此。 在徹底控制事態，能夠完全確認‘無論什麼情況下都不可能逃出自己掌控’之後。 他依然饒過了一小批外星聯軍的狗命。 透過‘以蓄養這些傢伙來為華國提供憂患意識’的方式，重新開始回到‘不以‘消滅肉體’為手段、實現利益最大化’的操作流程裡來。 ...秉承著這樣的實用主義，蘇文是很樂意對外貿易的。 這也就是如今人手不夠，不好進一步建立新機構。 要不然。 像商貿部、金融部之類的經濟機構，他也是早晚要把盤子鋪開的。 可哪怕沒開始成立專業的經濟管理機構。 先從‘將國防軍工相關的敏感專案，從工業部門總門類之中單獨剝離出來’開始，將民用和軍用徹底分離，強化管理。 卻也是宜早不宜晚，非常適合現在開展。 .. 不得不說。 這一波對工業部的調整的確很大。 再算上以前就已經存在的、相對獨立的‘先進專案研發局’。 工業部目前，已經成為了帝國細分門類最多的一個管理機構。 考慮到， 現如今心智人形數量，還是太少。 因此， 各細分部門，基本由原先領導進行兼職。 比如說明石兼著礦業部，而光輝則兼了生產部。 新入職的夕張，則接過了原先由明石負責的先進專案研發局。 並同時擔任國防工業部的負責人，統一協調兩個互為前後端的相鄰部門。 再加上貝法的能源部、天狼星的交通部。 可以說基本實現了一個蘿蔔一個坑。 ...雖然這其中，其實還有不少兼職情況。 但比起以前，光是明石自己就同時頂了三頂帽子的情況，還是好了許多。 後者依然主導工程學部，減少了在工業部的職責。 轉而由在工程學部中扮演著類似於‘次輔’角色的夕張，擔任更多的工業部職責。 這也算某種意義上的動態平衡了。 不過嘛... 身兼多職對心智人形們來說是小事一樁，但終究不能長久。 畢竟造艦計劃落實後，國防部的勞動力已經拉滿。 哪怕增派了三名新的四級人形，也只能說‘進一步滿足需求’。 遠沒到人手富餘的地步。 再往後。 下一步的大動作，又得輪到工業部了， ——她們的任務負擔，必然會隨著下一批殖民星系被納入版圖、而大量增加。 要不是考慮到造艦計劃那邊同樣有大量管理效率缺口，急需長期督辦，抽不開人手。 蘇文都有心將吾妻等人調到工業部來跨領域兼職了。 沒辦法，遠水解不了近渴嘛。 因此，為了協調人事。 不僅新入列的人形之中，一口氣抽調了三人。 下一批的人形，也被工業部預先鎖定好幾個名額。 準備等不定之光再完成一次運轉週期，就立刻將新的人力資源分配過去。 以填充越來越龐大的管理效率缺口。 .. 這一批人形才剛入列，離下一批子實體誕生還遠著呢。 蘇文在簽發元首令之後起草的這份規劃，只怕還要好一段時間、等到新人到了，才能部署下去。本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！