好像有人在趕他走，無名怒火便油然而生。想到反正要退下來了，無須冉小心翼翼
做人，多少年來的委屈煩惱何不借此機會發洩一番。
第二天，勞處長沒去組織部，徑直走進分管組織部工作的黨委副書記辦公室。
勞處長理直氣壯：“我們黨的組織工作向來是有原則的，怎麼可以讓組織上尚未任
命的某個人來向我宣佈交接，這豈不太荒唐了嗎？ 九州大學也是共產黨領導的，應
該遵守同一條組織原則吧。”
黨委副書記除了點頭無言可答，聽任勞處長反客為主，下級教訓上級。有關國
際交流處處長人選，副書記僅同組織部正副部長交換過意見，而李樂雄則力薦俞道
丕，那麼俞道丕的訊息十有八九是從李樂雄那兒得來的。黨委副書記其實也不太了
解俞道丕，他不明白像俞道丕這樣一位年滿六十政治上還如此不成熟的幹部，何以
會得到李樂雄的大力舉薦。
李樂雄做夢也不會想到俞道丕竟然愚蠢到如此地步，即便想當官想瘋了，也不
能在組織部尚未正式任命之前，自己跑去向前任宣佈呀。幹部任免向來是官場上最
為敏感的事情，還有什麼比俞道丕此舉更加忌諱的呢。李樂雄不得不向黨委領導承
認：“我在這件事上做法欠妥，違反了組織工作原則，在向俞道丕同志徵求個人意
見時過度透露資訊，願意接受組織上的批評和處分。”儘管最終李樂雄並未遭到任
何實際處分，但長期從事組織部工作的他心裡很清楚，白己這輩子的幹部生涯，句
號就畫在了組織部副部長位子上，沒有再高升的可能了。
這天晚上李樂雄回到家裡，同兒子李思齊對飲起來，李樂雄紅著眼睛指著兒子
的臉喊道：“你那個導師做學問怎麼樣我不清楚，可在官場上絕對是個弱智、白痴。
這下他自己當不了處長，連我都跟著他倒黴，白痴呀白痴。”
李思齊由著父親喝酒罵人，漸漸聽出點門道來，便倒過來開導老子：“爸你別
太在乎什麼組織部，憋屈了一輩子還是個副部長。哪天不想幹了來我的公司，付你
翻個倍的丁資怎麼樣？ 我還是那句話，眼下拿九州大學校長位子來換我還不幹呢，
什麼破官位。”
李樂雄的巴掌重重拍在兒子肩頭：“兒子啊，今天看到你沒讓俞道丕那個書呆
子帶傻掉，算我李樂雄走運，我這輩子就沒見過比俞道丕再傻的傻子了。”
第十三章
五十
戈新元終於如願評上了正教授，感覺如同爬了大半輩子山，到了山頂一看，那
七面站滿了人，個個都是正教授，欣喜之情便減了幾分。想起當下流行的一句話，
哪所高校裡不是“正教授一會場，副教授一操場”。名牌大學裡教授早貶值得提不
起來，所以才會想出什麼“特級教授”、“終身教授”新頭銜來。不過對那些剛從
專科學校升格上來的大學而言，正教授仍屬稀缺人才，因為這樣的高校本身連評定
正教授資格都不具備。縱有“大躍進”生產教授之心，卻無這個能力，而一所高校
想提高辦學檔次擴大招生規模，教授數量乃是關鍵因素。因而戈新元才拿到正教授
聘書，她的新丈夫牛振亞便替一所急需法語專業正教授的高校充當獵頭，獵物就是
戈新元。
這所由商業學校升格為商業大學的高校剛成立法語系，只有兩名副教授外加幾
個講師。能招本科生已很不易，偏偏胃口大張，瞄準了法語專業碩士點。
想建碩士點不引進幾個正教授裝點門面是不行的，正巧牛振亞退休後也在這所
學校經濟系兼課，與校領導人事處幹部關係處得不錯。為自己的新婚妻子與商業大
學之間牽線搭橋，在牛振亞看來是天經地義的事情。
商業大學向戈新元開出的條件是，先給三十萬元購房補貼，再給一頂“商海學
者”帽子，這帽子可不是紙糊的，實實在在每年有二十萬元科研經費，完全由學者
本人支配。要是戈新元有意挑重捐，法語系主任位子非她莫屬，校領導還同意由她
組閣。當然這一切不會白給戈新元，