題上一直無法跟我達成一致，我想可能是他的過於自信讓他作出了錯誤的判斷。部門會議在極不祥和的氣氛中開始，我說，今天會議有兩項內容，一是關於那天部門內訌的事情，請大家展開批評與自我批評，二是關於新廣告片形象篇的提案問題。我先給大家介紹一下，這位是我們從社會上公開招聘的企劃助理鄭孟逸，是廈門大學廣告系畢業的高才生，並且有幾年大型企業的企劃工作經驗，希望大家以後多跟他學習，另外他的級別是經理級，算起來也是在座各位的上級。但是我聽到一個很不好的事情，有老同事對新同事有些看法，甚至還大打出手，這在我們公司是沒有先例的，我希望當事人能勇敢地站起來對自己的行為進行自我批評。我說到“公開招聘”的時候，看到很多同事都癟了癟嘴，我知道張琪八成已經把鄭孟逸和張總的關係放出風去了，這是我希望看到的。
第38節：成人遊戲
我看了看劉相傑，他是97年以平面設計的身份進入公司的，當時公司還只是個小辦事處，聽說當時他幫老張扛貨把腰椎都累突出了，後來老張也沒薄了他，讓他作了杭州分公司的總經理，但是無奈他天生就是個作平面設計和搬運工的料，脾氣大iq小，屬於沒有能力被推上去結果被廢的選手。他顯然猶豫了片刻，然後清了清嗓子說，昨天是我打了鄭助理，我是一時衝動沒控制住，損害了部門的形象，希望大家原諒，但是我們做企劃的都是這樣，晚上經常要加班，早上來晚點無可厚非，我不認為在這一點上我有錯，大家說對不對，會議室立刻熱鬧了起來，我低著頭看著電腦，臉上掛著深不見底的笑。忽然，鄭孟逸猛地站了起來說，剛來公司就跟老同事發生不愉快，是他的工作方法有問題，但是他這樣做完全是按照公司規章制度辦事，他也不認為自己有錯。雙方立刻爭執了起來，我還是原來的表情，一言不發。漸漸的會議室恢復了平靜，靜得讓人害怕。我說，大家打完了？如果意猶未盡，我發兩把匕首給你們，出去決鬥，掛彩了算工傷，你們玩個痛快。我此言一出更沒人再說話了，我也不再就這件事情發表我的看法。這就是我要的結果。我說，如果不打了，我們說下一個事情，我們今年的形象篇，十家廣告公司已經提上方案了，都在張琪那裡，大家回去看一下，抽個時間我們碰個頭，大家發表一下自己的看法。這一方面是必須的工作內容，另一方面是我出給夢遺的另一個題目。因為有我在，從來都沒有人敢於直接說哪家的提案好，哪家的不好，大多數人都是打太極，發表著各有利弊的狗屁言論。因為誰都不知道我私底下跟哪家關係好一點，而只要我說哪一家好，即使它再差，所有人也都會跟著說好，我們部門十個人，三年多來大浪淘沙，敢說真話的二愣子全都淘汰出局了，於是指鹿為馬的故事就在公司生生不息地上演著。試想，這樣一潭深不見底的混水，誰敢攪？
第39節：成人遊戲
最後我說，鄭助理現在在忙部門績效考核的事情，我不在的時候，公司的事情還是會交代給張琪，希望大家配合。我的尚方寶劍只會發給聰明人和我信任的人。會後劉相傑跑到我辦公室，摸出兩張“熱帶風暴”的門票，傻笑著放下就走了，我知道他這是在為他昨天的魯莽埋單，看著他羞澀的表情和滄桑的背影，我的心裡有點酸，我不能拒收他的東西，駁了他的面子。但我又用不著，因為子彤很怕水，除了他，沒有合適的人陪我去，於是我把兩張票扔進了垃圾桶。就在這時，悠悠的簡訊發了過來，說要約我逛街。我知道她這是想感謝我昨天幫她的忙，不知道從什麼時候開始，同學關係已經變得如此功利。我發回去問她去哪裡，她說南京路怎麼樣？我看完簡訊笑了笑。這傢伙還是這麼摳門，上海的南京路是開給外地人的，雖然我也是外地人，但我從來不去南京路買東西。我正打算收拾包出去，忽然張琪又敲門進來，低著頭不說話，我說，丫頭今天怎麼了？想跟我玩罷工？她抬起頭說，舒經理，我還是不想再管這些事了，要不你換別人吧。直覺告訴我，她一定有事了，因為她生活在公司底層，嗅覺一向比我靈敏，她執意要甩掉這個包袱，絕對不是因為一個小小的夢遺，我決定試探一下她。我說，嫌工資低還是職位低？其實她的工資已經不低了，在我們部門職員裡面，僅次於劉相傑了，劉相傑7200，她6500，而劉相傑到公司已經七八年了，並且以腰間盤為代價才換來這樣的薪水，給她這樣的薪水，已經是不錯了。我說，不行我再給你漲點兒？她趕緊搖頭說，不是錢的問題，舒經理你非得用我嘛？我說，這還用說嗎？當然如果你實在因為什麼不能說的原因不想幹了，那我也不強求你了