，這些年來，為我們企業的改革發展、特別是為職工群眾做了大量工作，他個人的水平、能力等等，這些都是不能否認的。但是，這種直接選舉，又必須做到人人平等，任何人都不能有絲毫的特殊，必須平等地參加競選，否則就失去了這種選舉的意義。戴主席現在主動放棄了，我們事先沒有想到，既然本人已經決定，我們就應當尊重他的選擇。我看從某種角度來說，這也是一種高境界的表現，我們應當致以敬意！”
“好！”謝景新不由第一個站起鼓掌，繼之，全場掌聲四起。
好像一股暖流，汨汨地流進戴誌慶的心田，他的眼角彷彿現出幾條明顯的五線譜，眼睛一動就能奏出一串既感激又悵然的音符！
“謝謝，謝謝大家！我在職期間，有什麼不周，請大家多多原諒！”戴誌慶向臺下九十度大鞠躬。
接著投票開始，每個會員代表依次排列，行使自己的權力，充分表達自己的意願。
時間一分一秒地過去，職工會員的心絃隨之繃緊，提到喉嚨，大家屏住呼吸，等待最後時刻的出現。
關化國終於高聲宣佈：“許淑華258票，滿票當選為利民焦化有限公司首任工會主席！”
掌聲和笑語立時響成一片。
許淑華走上臺，向全場左、中、右三個方向一一鞠躬，隨即發表當選感言：“我當選工會主席比被任命副總經理還要高興，因為當副總只是得到關總一個人信任，而當選工會主席表明職工也信任我。我當工會主席後，一定幫大家說話辦事，如果當得不好，下次大家就不要選我！”
全場掌聲再次響起。
許淑華把目光投向關化國，笑著說：“關總，直選給工會主席及其領導班子帶來了約束，也增強了我們的責任感，特別是將員工的意志轉化為對工會的壓力和激勵，使工會真正朝著為員工說話、為員工維權的道路發展，以後恐怕多有得罪了！”
“哪裡哪裡！”關化國笑道：“我並不認為成立工會是給我樹立了一個對立面，而是我們的企業發展實際、真切的需要。因為我們的企業文化理念就是共同創造，共同分享，這是一個企業興旺發達、經久不衰的動力源；維護和保證職工的利益，既是我們企業的需要，也是我們這個社會的需要，更是一個懂得感恩的人應該做的！”
一個懂得感恩的人應該做的？謝景新覺得這話十分耳熟，不由下意識地瞅了關化國一眼。關化國有點不自然地笑了笑，高聲說道：“下面，我們請市委常委、市總工會謝景新主席講話！”
在熱烈的掌聲中，謝景新用他那中氣旺盛的嗓音發表了充滿激情的講話：“利民焦化有限公司是按現代企業制度組建的民營企業，有一個團結和諧、開拓進取的領導集體，有一支高素質具有團隊精神的職工隊伍，有一個富有時代氣息、以”共同創造，共同分享“為宗旨的先進企業理念。公司工會規範地成立，並採取直接選舉的方式產生工會主席，是與企業有一個開明的、民主的、具有人本思想的優秀企業家分不開的，讓我代表全市職工向你們致敬！當然，這也與你們先進的企業文化理念密切相關，讓我代表全市職工向你們祝賀！因為它使職工的正當權益在權力的天平上有了應有的分量！”
謝景新與關化國、許淑華緊緊握手。
掌聲此伏彼起，差不多持續了半分鐘。
散了會，大家正準備起身往外走，戴誌慶不知什麼時候已經來到謝景新的身後，悄然把他拽到一邊道：“謝主席，聽您的講話，我很受教育和啟發。我準備參加你們市裡的工會主席招聘，請您能給我一次機會，好好幹一場！”
這讓謝景新心頭一喜。他看了看戴誌慶，有些動情地說：“好哇，老戴，我們非常希望你能夠重新開始！”
這時，一群記者團團圍住了謝景新，要搞一個集體採訪。謝景新向來比較低調，眼下更不肯多說，就邊往外走邊說道：“我們也認為，直選基層工會主席，並非是我們工會改革的唯一措施，直選的優勢能否發揮出來，關鍵還在於各級工會組織能否適應市場經濟發展和社會主義民主建設的新形勢，積極去除衙門化、行政化、官僚化，真正突出工會的基本職責，為勞工階層爭取和維護合法權益，促進社會和諧，實現社會公正。好了，你們採訪新當選的許淑華主席吧，此時她可能更有話要說。”
謝景新用手一指，記者們呼啦一下又把許淑華圍住了。借這一時機，謝景新一把將關化國拽到了一邊。也不吱聲，像不認識似的，久久地端詳著。
關化國被瞅得直髮蒙，