，他們現在有房子住，而且傅家堡的老屋也著實讓人喜歡。但新房又吸引著他們，暖氣和上下水這樣實實在在的進步讓魏瑞蘭捨不得空著，於是商定先搬過來，等小逸結婚再讓出來。現在榮飛說了以後會有新房子，讓魏瑞蘭極為高興，剛才的不快立即煙消雲散。“小飛你將來可要幫幫小逸。”“那還用說？他是我弟弟，我不幫誰幫？”“這我就放心了。”回去跟榮之貴說起，榮之貴也高興，現在他相信榮飛有這個能力，“你應該將事情敲定，免得他到時候反悔。”榮之貴就有這個本事，總能將好事的味道變餿。“你這人總是不會說話。怎麼定死？小飛怎麼反悔？”魏瑞蘭也覺得丈夫的話不中聽。“我的意思你清楚。小飛心大，我們又管不了他，到時候他不幫忙，我倆豈不抓瞎？”“小逸啥時候結婚你知道？一年前你能知道會有那麼好的房子？也不知道小飛花了多少錢。”“花多少錢也應該。我看初二他去空山時車上大包小裹的，都是給丈人帶的。有了媳婦忘了娘，人之常情。等小飛娶了媳婦，未必會像現在了。錢還是攥在自己手裡踏實。”
第113節理想與現實
榮飛擔任副處長並沒有重新分工，目前計劃處還是一正二副的格局，他的室主任也沒有免。另一位副處長柳志偉分管企業管理，柳是自劉大為調13分廠搞新星一號後平調過來的。
副職就是這樣，正職不給你分工你就不好開展工作。榮飛只能抓他的民品室。雖然感到嚴森對他有看法，但也懶得去解釋。好在民品室手裡有活，七分廠搞出的乾粉滅火器被工廠列為一級民品管理——民品分級管理的建議最早正是榮飛給盧續的報告中提出的，雖然生產仍放在七分廠，但生產數量，檢驗，銷售均由工廠接管。有關規章制度需要趕緊立起來。特別是銷售環節，鑑於新星一號的教訓，盧續強調必須解決賒銷問題，指示榮飛親自搞個制度出來。對於榮飛很簡單，銷售提成不按銷售收入計，而是按照回款計算就行了。沙成寶的業務二科負責銷售乾粉滅火器，對此極有意見，銷售處的銷售員們已經有了經驗，知道回款是最難的。盧續對正式渠道上來的反對意見不為所動，對榮飛在檔案裡所說的，企業管理以財務管理為中心，財務管理以資金管理為中心，資金管理以現金管理為中心的幾句話深表贊同。強調回款正是貫徹了這一思想。除掉並不繁重的建章立制工作，榮飛的一部分精力被牽扯到軍品方面。遠端火箭炮專案已經正式立項，由兵器研究院牽頭，抽調了幾個廠的技術幹部，北重當然也在這個新系統中。正月十五後兵器研究院新成立的系統組派人來廠，研商北重承擔的彈體和炮管的研製工作，曾叫榮飛參加會議。這個新專案出自榮飛的建議開始在廠內流傳，訊息出自高層，榮飛是不會宣傳自己的。
倒是辦公樓幾個年輕人嚷著要榮飛請客。發起者是昔日的同事茅淵。已經二十九歲的茅淵仍然沒有解決個人問題，成為辦公樓的老大難了。榮飛知道茅淵較過去更為敏感，不願意為此讓她不高興，於是便答應了。並且乾脆將地點和人選都交給了茅淵。結果茅淵叫了辦公樓幾個處室的未婚青年，在廠門外的榮誠火鍋店“宰”了榮飛一頓。恰好那天陶莉莉“巡視”這家分店，看到榮飛請客，並沒有過來說話，只是交代手下照顧好那桌客人，最好的羊肉，最好的菜蔬，最好的菸酒和飲料，流水般地端上來。茅淵一幫人吃的非常開心，在寒冷的冬季圍著火鍋吃涮羊肉是件很美的事。久在廠辦的她對飯菜的價格比一般人要清楚的多，默算這餐飯“敲”掉榮飛小400元，主要是酒貴了，上的是茅臺，這種國酒在市面上很少見的。茅淵感到歉意，400元將近四個月的工資了！一幫年輕人只顧吃喝的高興，根本不管花掉多少。“對不起，讓你破費了。”挨著榮飛坐的茅淵低聲說。“大家吃好就行。別想著錢了，我出得起。”茅淵擔心榮飛身上不一定帶這麼多錢。等榮飛叫結賬，漂亮的帶班小姐笑眯眯地過來說，錢都記在陶姐賬上了，她怕打擾你，沒過來。這幫已經喝得暈乎乎的年輕人更加欽佩榮飛，平時不吭不哈的，不僅在廠裡混得好，在社會上也蠻吃得開。這不，放開大吃一頓，立馬有人結賬！
“陶姐是誰？不是你在外面找的相好吧？小心我向邢老師告密。”茅淵也喝了不少白酒，臉紅撲撲的。
“瞧你這話說的。陶姐是這家飯店的老闆，是我的朋友。那天我帶你認識一下，至少可以打折。”榮飛很罕見的點了支菸。在酒精的作用下，榮飛的腦子也有些暈，感到生活很美好，很滿足。
“為什麼好事都讓你遇到了？”
“因為我做了個好夢。哈哈。”