，就是為了讓他學著打理家業。
她好不容易從柳氏手裡奪來的掌家權，自然不會再拱手讓於蘇氏，讓雲逸凡學著，是為了，有一天，讓他接管昌平侯府的產業。
“諸位，不必緊張。”雲沫感覺到緊張的氣氛，微微勾唇，嘴角泛起笑容，“該辭退的人，我昨天已經辭退了，留下來的，都是精英。”
眾人得吃一粒定心丸，終於鬆了一口氣。
不辭退就好，他們都指著這份工作，養家餬口呢。
“大小姐，有什麼事情，你儘管吩咐。”
“這件事，對於你們而言，或許是好事。”雲沫笑道：“從今日起，我將對你們實施多勞多得，能者多酬的制度。”
眾人聽得雲裡霧裡。
“大小姐，如何實施這制度？”
“諸位先別急，聽我仔細說完。”雲沫打了個手勢，耐心的解釋，“大抵的意思就是，誰勤快，賣出去的東西多，誰的薪水就高，薪水用底薪加提成的演算法，比如一個幫工，以前一個月的薪水是一兩銀子，現在，我會酌情縮減到八百文，八百文是底薪，至於提成嘛，比如，這個幫工，一個月賣了二千兩銀子的貨物，我給他提一個點，算下來就是二十兩。”
這句話出，眾人一陣譁然。
雲沫等眾人議論了幾句，又才接著道：“所以，發財，不是夢，我給你們製造機會，你們只要抓住機會就行。”
眾人議論了幾句，幾乎都贊同雲沫提出的多勞多得，能者多酬的制度。
與其每月都抱著那點死薪水，還不如努力拼一拼，說不定，就發財了。
瞧眾人都沒反對，雲沫心裡也是高興的，畢竟，這種制度對這個時代的人來說，太過新潮了，之前，她還擔心，這些人不肯接受，現在看來，她是多慮了。
“諸位，除了改革薪水制度，晉升制度，我也制定了一套改革方案，所謂能者多勞，管理崗位，自然是留給那些有能力的人，所以說，現在，誰的辦事效率高，我就會提升誰做管理，甚至掌櫃，你們想保住自己的職位，或者想往上爬，就必須努力，在我這裡，渾水摸魚，可行不通。”
四下又是一陣議論聲。
“大小姐，照你這麼說，那些個夥計有能力，也能晉升成管理？”
“嗯。”雲沫點頭，“正是此意，在我這裡，沒有永遠的掌櫃，也沒有永遠的夥計，我要的是能力，看的事辦事能力。”
眾人議論了一陣，容色有些緊張，好在都沒提出反對。
雲沫掃了眾人一眼，繼續下一個話題，“商鋪與商鋪之間，莊園有莊園之間，都存在競爭，我會按一年的業績，評選一家五星商鋪，一處五星莊園，被評選上的，無論掌櫃還是夥計，都有年底分紅可拿，賺錢的機會多多，就看你們要不要了。”
“這主意好。”
“去年，我管的那家商鋪，賺的錢最多，可惜，去年沒有評五星商鋪。”
雲沫後面這些話，點燃了那些個管事們的熱情。
耳朵裡不斷傳進聲音，那些個管事們議論得好不激烈，雲沫滿意的笑了笑，她要的就是這種效果。
只有將這些人的激情點燃，才能拯救昌平侯府的那些商鋪跟莊園。
柳氏掌家的時候，雖說總的還是進賬，但是，底下的商鋪跟莊園被她管得死氣沉沉的，賺錢的，也就那幾家。
聊了半個時辰左右，雲沫感覺有些疲乏，這才掃了一眼眾人，淡淡道：“諸位，改革的事情，咱們今天就聊到這裡，具體怎麼實施，我會打發人通知大家，今日，大家就先回鋪子去。”
“好，大小姐，那，我們就告辭了。”
無心，無念送那些管事離開後，雲沫才看向雲逸凡，淡淡的問，“凡弟，我剛才說了這麼多，你有沒有學到些什麼？”
雲逸凡想了想，回答：“用人，講究寧缺毋濫，對待下面的人，要一視同仁，目光要放得長遠，不要拘泥於眼前的蠅頭小利……”說到這裡，他撓了撓腦袋，俊臉尷尬，“大姐姐，我就只能想到這些。”
“沒關係，這樣已經很好了。”雲沫對他的回答很滿意。
雲逸凡尚不足十一歲，小小年紀，能夠參悟到這些，已經很難得了。
“凡事不必著急，等你年紀大些了，很多事，你自會明白，現在，你只要跟著姐姐學就行，你是昌平侯府的嫡子，昌平侯府的家業理應由你繼承，不想被人踩在腳底下，就要牢牢將權利抓在手中。”
“是，我記住了。”