它們會更愛自己的孩子。
人類也是如此。
在各個部落裡面，首領對於自己的孩子都會格外照顧，而她們的孩子，確實比她們姐妹們的孩子更能夠存活長大起來。
首領的位置，固然存在著有德者居之的傳統，但是大多數時候，首領更願意自己的女兒後輩來接替，甚至，同樣的兒女裡，首領的偏愛會讓其更容易的戰勝姐妹兄弟，而不是靠著個人的能力。
而山谷的人數之多，也讓決策的人無法瞭解到每一個人，就算是公正的人，在心理和情感上也會更加偏向於自己熟悉的人的。
而考試，則可以在很大程度上解決這個問題。
當然羅琦也知道，任何制度都難免出現漏洞，畢竟那些看著孩子幹活的人，也會難免會因為自己的內心的偏向，給喜歡的孩子打高分的，所以這些評價只能當做是日常分，而聯絡最後的考試分，才能決定這些孩子長大後的去處。
勞動也是可以量化的嗎？
但是在羅琦看來，這就像是評比技術標兵，勞動模範一樣，沒什麼不可能的。
文字數字最為熟練的人，會被安排用來計算和登記各種需要的植物產量，人口數字，消耗乃至於各部落的資源等等。
在手工技術上有天賦的人，會被安排進工坊。
而平衡方向好和善於游泳的人，未來更可能在船上捕魚。
細心踏實的人，則會被安排在農田幹活。
當然，這只是他們的初始工作，如果他們工作能幹，或者在別的方面展露天賦，那麼就會面臨更好的生活，還有更多的選擇了。
早上的課程一般是羅琦親自教授，而晚上的學習又有所不同了。
因為缺乏合適的照明工具，所以大部分勞作，是無法在夜晚進行的，換而言之，大家會擁有相當長的一段休息時間。
倘若在以前，各部落的人要麼是和喜歡的人哼哼哈嘿，要麼是圍在火堆那裡說說話，或者做點小手工，比如打磨石器，或者給自己磨珠子或者別的東西作為裝飾。
但是現在，他們變得更忙碌了一些。
他們中的不少人，尤其是那些表現突出工作認真的人，都需要來夜校來學習，老師有時候是羅琦，有時候也會有別的人來帶班。
在山谷的別的地方，辛苦一天的人或許會圍著火堆大聲說笑，要麼高聲歌唱，聽起來很有誘惑力，但是這些得以在夜校學習的人來說，他們並不羨慕。
要知道，這些文字和數字的知識，學會了以後就可以看懂那些寫在樹皮上的告示，就可以弄懂很多總是困擾著他們的數字問題，更重要的是，如果來上課的是羅琦，女神使者總會有各種新奇的故事，這可比那些老是可以聽到的歌要有吸引力太多了。
更不用說，他們也知道，但凡是學習的好的人，就可以得到女神使者的讚譽，更有可能成為管理他人的人，也有可能換上更好的工作。
而對於羅琦這樣挑選人才的方式，大家也並沒有什麼意見。
本來嘛，大家樸素的心思裡，當然都很佩服那些能幹的人，而能者能夠分到更多的食物，享受大家的讚揚，這也是人類社會里面的通行法則，只要遵守了這樣的規則，那麼大家自然都不會反對。
而對於羅琦自己而言，這卻是充斥著大量的工作，不止有教學的任務，還有批改作業和考試的責任，再加上綜合算出每一個人的綜合得分，將他們一一安排在每一個合適的位置上，這不但需要細心還需要耐心，也讓羅琦格外懷念當初只需要動動手就可以生成excel表格的日子。
這部分工作消耗掉了她很多精力，但是很值得付出，而剩下的時間裡，她又要處理山谷裡的很多事情，比如獎勵和懲罰，比如鼓勵大家在夏天的時候多鼓掌，要知道春天很適合孩子出生的，早春天氣雖然寒冷，但是細菌不多，而接下來的三個季節裡面很是溫暖，所以春天出生的孩子更容易長大。
另外工坊裡面製造出來不少磚頭，可以初步的提高一些山谷裡面一部分房屋的建築水平。
而天氣乾燥火熱，之前栽種下去的禾苗不少都枯死了，相關的資料都需要記錄下來，下次再栽種的話需要提前時間，這樣等到現在乾熱的時節的話，植物就會長大一些，不那麼容易被曬死了。
貓頭鷹也送來了南方大河那邊的訊息，遠航的人們已經找到了白狼，並且和那邊的部落有了初步的接觸，因為有了白狼的翻譯，所以語言不通的雙方並沒有大打出手，而在贈予了禮物給對方之後，雙方