為而治的生命狀態，這也便是生活在“真我精神層次”者的生命狀態。
那麼，究竟“真我精神層次”是怎樣的？正在求職的你又當如何達到這種生命狀態，我們如何可以在職場上“無為而治”？在此打下伏筆，在我們介紹完整個宇宙點的結構構成後，大家自然得知。
物理學家認為，萬事萬物均由分子、原子所組成，而對這些不同物質的分子、原子進行研究後，發現在它們的內部卻一無所有，僅僅是一種能量存在狀態，抑或說僅僅是一種“能量場”。因此，我們說萬物皆空，均由各種能量狀態所組成。從職業心理學的角度講，以上這三種精神層次中存在著至少四種能量遞進關係，下面我們便予以一一闡述。
第7節：宇宙點
宇宙點
中的四種能量遞進關係
求職者精神世界的第一種能量遞進關係
觀察力——想像力——創造力
每個人都具有最基本的三種能力，即觀察力、想像力、創造力，這三種能力是我們每位個體在成就一番事業所必須具備的能力。觀察力屬於“自我層面”；想像力屬於“他我層面”；而創造力則屬於“真我層面”。每個人在成長的過程中，需要經過由“自我層面”再經由“他我層面”最終深入到“真我層面”這一過程，這便是第一種能量遞進關係（如圖１１所示）。
另外，我們每個人都有五種肢體感覺，生活在“自我層面”的人往往注重這些肢體感覺給他帶來的表象感受。這五種感覺包括視覺、聽覺、觸覺、嗅覺和味覺。有些人屬於視覺型，而有些則偏重聽覺，聽覺型的人觸覺、嗅覺、味覺往往起到輔助性的作用。既然不同的人對這五種感覺偏好不同，那麼在我們工作的過程中，就不應僅僅注重視覺實效性，而忽略了多種感官的綜合應用。
在第二次世界大戰中，火力強大的“空中飛行堡壘”大型轟炸機的製造者，波音飛機公司的總裁菲爾·強生先生，在他還是個孩子的時候，父親便開有一家洗衣店，並且讓菲爾·強生在店裡工作，希望他將來能接管業務。但菲爾卻厭惡洗衣店的工作，他的夢想是成為一名出色的技工。在這種狀況下，他每天被動做工，完全不關心店裡的事務。這使他父親非常生氣和苦惱，覺得自己養育了一個不思進取的兒子。
有一天，菲爾告訴父親自己想到一家機械廠工作，做一名機械工人，父親無奈只有同意。從那天起，菲爾穿上了油膩的粗布工作服，開始了更勞累、時間更長的工作。他不僅不覺得辛苦，反而覺得十分快活，邊工作還邊哼著小曲兒。他隨後又選修工程學課程，研究引擎，裝置機械。在他１９４４年逝世時，已經是波音飛機公司的總裁，並曾製造出“空中飛行堡壘”轟炸機，為盟軍贏得第二次世界大戰的勝利立下汗馬功勞。
菲爾的成功首先得益於他有明確的人生職業定位，其次他本人也曾承認，得益於觀察力、想像力與創造力的培養與發揮。菲爾願意觀察每臺機器零部件的工作運轉情況，他甚至透過聽機器運轉的聲音，便可判斷出機器的問題所在。透過多種感官的觀察，他開始設想如何更新機器，以至創造出世界上獨一無二的“空中飛行堡壘”轟炸機。如果當年他留在洗衣店裡，他以及洗衣店的結果將是怎樣的呢？洗衣店破產，菲爾可能變得一貧如洗。
由此，我們再來看第二種能量遞進關係。
求職者精神世界的第二種能量遞進關係
肢體感觀——情緒感知——潛意識
我有位好友，他有一個很奇怪的毛病，只要他一走到路燈下，便會緊張害怕，甚至是瑟瑟發抖。曾經有人問過我，他這是為什麼呢？難道他膽量真那麼小嗎？當我與他深入交流之後才知道，在他很小的時候，曾經有一次在路燈下被人搶劫。隨著時間的流逝，這件事已經過去了，但殊不知這一印象深刻地烙印在他的內心深處，並沒有離開他的記憶，而是從自我的表象層次深入到了他我精神層次，轉變成為一種情緒，在時間的強化作用下，進入到了他的潛意識層次。因此，每當他看到路燈的景象時，潛意識最深層次的記憶還在提示著他，“路燈等於危險！”
剛剛邁入社會的大學生應當清楚地知道，我們在校園裡所學習的知識，僅僅停留在我們的最表層——“肢體感官”層面，只有在走上工作崗位後，將知識應用於實踐，這些知識才會融入到我們的“情緒感知”層面。因此，“經驗閱歷”與“書本知識”的區別也正在於此。
剛剛踏入職場的大學生，僅僅有自身的職業定位還是不夠的，