大利王室之間璀璨奪目。同時，每個人的內心都有一種深深的不安全感，當你在世人面前展現自己的才華時，自然會激起各式各樣的怨恨與嫉妒。所以，關鍵的不是搶佔上司的風頭，而是儘量幫助上司搶過他人的風頭。
伴君並非伴虎
古人說：“伴君如伴虎。”今天的上班族也是一樣，一不小心就可能隨時失業。為了保住飯碗，戰戰兢兢，卻往往還是動輒得咎。那麼，作為剛踏入社會的大學生，又應該如何與上司相處？
在和上司交談時，好的下屬不僅應該理解上司所談的問題，並且要理解他話裡所蘊含的暗示。只有這樣，才能真正理解上司的意圖，明智地做出反應。而一般的人往往是緊張地注意著上司對自己的態度是褒是貶，構思自己應做的反應，而沒有真正聽清上司所談的問題。任何公司都有它的潛規則，瞭解這些潛規則勝過一味地去遵從那些寫於表面的官樣文章。
所以，這就需要我們在上司講話的時候，排除一切使你緊張的意念，專心聆聽，細心揣摩，做一些必要的記錄。在他講完後，你可以稍思片刻，也可問一兩個問題，真正弄懂其意圖。切記，上司不喜歡那種思維遲鈍、需要反覆叮囑的人。同時，上司也不喜歡那些做事繁瑣的人，做事幹淨利落的人往往為上司所賞識。
時間就是生命，是管理者最寶貴的財富。辦事簡潔利索，是工作人員的基本素質。
Ⅰ簡潔
使上司在較短的時間內，明白你報告的全部內容，就需要你有所選擇、直截了當、十分清晰地向上司報告你的完成情況。如果必須提交一份詳細報告，那最好就在文章前面做一個內容提要。有影響的報告不僅反映你的寫作水平，還反映你的思考能力。故此，動筆之前必須深思熟慮，需要你講一點戰術。願意優雅地向上級告誡“皇帝沒穿衣服”的下屬，最終會比只曉得獻媚而導致上級做愚蠢決策的下屬境遇要好得多。
Ⅱ學會做備忘錄
切記，大事做於小，做於細，做於勤。
Ⅲ上班時間不要與上司交往過於密切
與上司成為無話不談的密友自然是好事，但這往往只是事與願違。上班時頻繁地與上司接觸是在浪費你自己的時間，而你本來可以利用它來做更多有益的事情。值得人們為其工作的上司，都想看到你多做工作，而不是常常出現在他的眼前談心。當你正忙於接觸上司的時候，別人也許在完成他的計劃和解決他的問題。
此外，過多地與上司周旋可能會得到上司密友或寵兒的名聲，這樣一個名聲會使同事們討厭或不信任你，甚至有些人會想盡一切辦法拆你的臺。誰知道你與上司神秘兮兮的樣子是不是意味著一些陰謀呢？人們總會有這種本能的反感。
而做好自己的工作才是和上司交往的最佳方法，沒有比無法解決公司問題的職員更加使上司討厭的了。解決好自己面臨的困難，有助於提高你的工作技能、開啟工作局面，同時也會提高你在上司心目中的地位。
老虎的屁股並非摸不得，而是要謹慎地摸，這樣才能與上司保持良好的關係，這也是與你富有創造性、富有成效性的工作相一致的做法，將有助於你更好地開展工作，發展事業。
不要獨享榮耀
不要獨享榮耀，獨享榮耀終將獨吞苦果！
公元前４７８年，斯巴達派遣年輕的貴族卡阿尼斯率領遠征軍討伐波斯。希臘城邦剛剛擊退來自波斯的侵略。卡阿尼斯加上其他三名斯巴達信任的貴族，乘勝追擊去懲罰侵略者。卡阿尼斯與眾人共同奮戰，不久就奪回了波斯佔領的島嶼和沿岸市鎮。卡阿尼斯以無畏的勇氣和出人意料的戲劇性表現贏得雅典人和斯巴達的敬重。勝利而歸的卡阿尼斯等人受到了人們的熱烈歡迎。
然而，在慶祝酒會上，卡阿尼斯卻獨攬了風光，接受著最高的榮譽和獎賞，其他貴族被冷落到了一旁。於是，被冷落的貴族經過密謀，一個可怕計劃產生了。
不久後，有傳言說，卡阿尼斯與波斯共謀摧毀斯巴達。當局立即下令拒捕卡阿尼斯，他不得不倉皇而逃，這位昔日的英雄最終被憤怒的人們燒死在一處小屋中。
身處職場中的你，為了讓這份榮耀能夠為你帶來助益，有幾件事你必須做好：
Ⅰ感謝
當榮譽到來時，你首先要感謝同仁的協助，不要認為這都是你自己的功勞。尤其要感謝上司，感謝他的提拔、指導與授權。如果事實的確如此，那麼你的感謝本就應該；如果同仁的協助有限，上司也不值得你恭維，你的感謝仍然是必要的