語一起調任的，還有henry。
他的女神，終於從他的世界裡消失。但他依然默默關注著她的朋友圈微博空間，他知道她結婚了，物件居然不是henry，還是嚴浩澤。
而他自己為工作付出了這麼多年的努力，終於漸漸有了起色，他爬得慢，但穩。
而這次，調任分公司，接受henry留下的分公司，他其實內心如何不矛盾？
不過好在，他總是清醒而理智的人，從中層爬上高層的絕好機會，這樣的機會不是隨時都有的，而機會，只會留給有信心有勇氣有準備，還敢於去抓的人。
ry顯然很地道，他和henry一談就明白了，今年的配股給了林潔語這麼多，他們從遊艇派對開始的關係，顯然還在繼續。
不過，有什麼飯是好吃的，他接任的目的，是作為自己朝著高層爬的跳板，這事很為難。
首先，henry不能得罪，之前henry的老婆鬧到公司來和林潔語廝打的事情，他也略有耳聞，無論如何，得罪了henry，自己升職的機會也渺茫。
其次，他不可能永遠養著這麼一個只有美色，不會做事的林潔語，分公司的業績裡，m專案佔著很重要的比例，被她整出問題，自己一樣不用想升職了。
這也是他自己最近緊迫盯人的原因，其實他很想跳過林潔語直接和孫協安對接，但是顯然，henry在側，他無法可想。
這時的john犯了一個很大的錯誤，而他自己完全沒有意識到。他還是高估了林潔語的工作能力，畢竟在這個行業混跡多年，又一直身為專案負責人，他以為林潔語多少能承擔對應的專業和管理職責。只要自己多跟進專案的內容，那麼專案應該出不了什麼大亂子。
然而林潔語基本上這麼多年毫無積累，有henry在背後撐腰，又恰逢一個職業素養很強的孫協安，不服管的個把小蝦米，換掉就好，林潔語的積累簡直少到可憐。
john的緊迫盯人，給了她巨大的壓力。當人長期處於對自己工作能力的質疑和力不從心的時候，會感受到前所未有的焦慮。
林潔語太想要這次的配股，那是一筆不小的財富，基本上拿到手，就可以愉快的辭職養老了，在那之前，一切辭職的念頭，都是自斷財路。
林潔語最近常常費力地想，這麼累，要不要辭職算了？什麼都不管了。
而後又轉念一想，辭職，又能去哪裡呢？離開這家公司，自己到底算什麼？
處於精神緊張中的林潔語，只有選擇拿下面人開刀，處理她的情緒垃圾。
被挑戰到煩躁的孫協安，情緒也很難恢復理智。他真的只是想安安靜靜，好好的做一點事。
孫協安很憤怒，但這憤怒毫無出路可言。
第36章 正能量與負能量
孫協安和大元一起抽菸的時候，出奇的沉默。
大元看出他的不開心，問他：“怎麼了？”
孫協安吐出一個寂寞的眼圈，最終嘆了一口氣：“沒什麼，自己選的路，沒啥可說的。”
大元拍拍他的肩膀：“是啊，哥們兒，如今機會難得，再過幾年，可能我們就老了，也拼不動了，這個行業，淘汰的速度，快得驚人。無論是對人還是對產品。”
孫協安何嘗不明白這個道理。
大元繼續自顧自說到：“你看，最近我們專案也是拼得厲害。已經是固定的每天早九點到晚十點，一週六天了。”
孫協安挑了挑眉毛：“怎麼感覺你們專案組的上班時間不止這點呢？”
大元有點不好意思：“我下班晚，他們也跟著有點不好意思走，最近我都是兩點下班，早上九點就到。”
孫協安拍拍大元的肩膀：“別太累了，有時間也陪陪老婆孩子。”
大元咧著嘴：“我知道，但是我老婆剛懷孕，如今二胎懷上了，我琢磨著房子是不夠住了，怎麼也得換個四居室，不然就得有人睡客廳了。”
孫協安知道，大元一家，是祖孫三代住在一起，他點點頭：“恭喜恭喜。”
大元也露出一個舒展的笑容：“累點就累點吧，一個是做喜歡的事業，一個是確實還有點經濟壓力，家裡老人上了年紀，還是農村的，沒社保什麼的，生活看病之類，都得我養，我老婆懷孕了鬧著說不上班了，不過她那個班，上著也就一個月兩三千，還不夠房貸的。大寶的早教一年要兩萬，明年也該上幼兒園了，我老婆說去上那種一年五萬的。這些都是錢，還不都得我一個人