“這事情難道一直沒有得到解決？”雲非根本就不想聽艾德蔭的解釋，這會兒，而是非常不滿地盯著眼前的文東梁。
文東梁剛來這邊不久，很擔心得罪人，看了看雲非，沒有說話，而是扭頭去看孫麟跟艾德蔭兩人。
雲非頓時就氣不打一處來。
這些事情對於他來說，實在是太過讓人蛋痛了。
“不是沒有得到解決，而是在我們這邊根本就沒有什麼問題。他們那邊的設計問題，非得讓我們來承擔這樣的責任，老闆，這樣的事情您覺得應該嗎？”剛才那個中年人對著雲非解釋道。
“具體是怎麼回事情？誰能夠給我解釋一番？”雲非有點糊塗了。
這個怎麼又成了誰在推卸責任的問題？
“老闆，是這樣的，我們這邊實驗沒有問題的機器人，交付到汽車裝備那邊的車間，明顯是他們的設計問題，整條生產線不同步，而且中央處理器的資料處理有問題，非得說是我們這邊機器人的問題……”那個中年人毫不猶豫地把事情給說了出來。
雲非總算是弄明白了。
機器人中心這邊只負責提供機器人技術，而從一開始，他們都是按照自己的技術標準以及技術規劃去研發焊接機器人的，單個的焊接機器人在獨立工作的情況不會出現在這樣的問題。而多臺機器人同時在一臺計算機的控制下就變得有問題了。
也就是說，造成這種情況的是工控晶片的效能不足的。
一臺機器人上面就需要不少的晶片來處理，而整個生產線上面卻需要一臺更加先進的計算機來處理整條生產線所有的機器人的動作，這樣一來，就需要專業的計算機來進行操作。
顯然，他們公司專業的超級計算機對於這樣的任務來說實在是有著太嚴重的浪費了。
生產線裡面。吳越在設計的時候並沒有採用他們研究院最為先進的工控晶片，就是為了留著以後向客戶提供技術升級。而且，這些機器人如果這樣處理。也很容易出現問題。
畢竟工業處理的資料跟個人計算機不同，很多都是專業的編碼詞彙以及程式。
這樣一來。就會造成成本大幅度地增加。
“這樣說來，這個問題並不是某一個方面造成的？”雲非在瞭解到情況之後，對著艾德蔭問道。
艾德蔭點了點頭，沒有再說話。
“可不是這樣的嘛！但是吳總工那邊一直都認為是我們這邊的問題，不管怎麼解釋都沒有用，一直都在讓咱們去解決這個問題。應該解決這個問題的不應該是我們，而是他們自己。誰叫他們不修改設計方案呢！”中年人的語氣中有著很多的不滿。
他到沒有針對來找他們的文東梁。
“這樣吧，把雙方的負責人都叫到研究院的會議室裡面開個會。順便把塔娜莉婭以及老維都叫上。”雲非看了看孫麟，考慮了一下，才平靜地說道。
孫麟老了，精力不濟，而且有個最為要命的弱點——就是不願意得罪人。
兩頭討好的老好人，在他們這樣的研究院裡面居然也出現了。
鄧蘭青雖然年輕，但是在這上面可比孫麟以及司徒賀雲強勢多了。那個女人在這上面可不會含糊。
這才休假一個多月的時間，還有一年呢，要是繼續下去，這研究院非得亂套不可。
erp管理系統。也不是絕對能夠控制這些事情的。
部門與部門之間的協調，貌似這上面就非得需要經驗豐富的人來負責了。
對於孫麟的這種行為，雲非倒也是非常理解。
他們研究院裡面。除了後勤人員，所有的管理都是由技術人員擔任，這樣雖然有效地降低了成本，但是在管理上面並不是能夠達到最好的效果。即使這樣，雲非也不打算改變，畢竟專業的管理人員對於技術管理的弊端遠遠超過他們目前這樣的模式。
就如同國家科研院所沒有辦法跟他們比研究進度以及研究成果。
得益於研究院裡面那些用來做實驗的簡陋得令人髮指的自動運送車，雲非要求開會的人員很快就到了會議室裡面。
塔娜莉婭這個女人現在變得更加的蒼老，不過外表基本上倒是不是多明顯，只不過那氣質給人的感覺就有點無語了。
把事情講了一遍之後。雲非很是平靜地對著這些研究院裡面各個方面都是頂級的技術負責人說道：“今天把大家召集到一起，我不是準備追究誰的責任。我們研究院成立了這麼多年。以前的團隊合作精神去了哪裡？大家有必