七月七日小暑時節，安海市組織化工行業各方面的專家在化肥廠召開了針對性的企業發展思路研討會。耿志揚作為特邀嘉賓一員，應邀參加了此次市一級規模的行業討論會。 不出意外的是，耿志揚是參會人員裡面最年輕的代表。看到其餘參會人員基本上都是四十歲以上的中老年專家，他很自覺地尋了個不起眼的角落坐了下來。 他剛剛坐穩當，就聽到有人叫道：“耿總工，你怎麼坐這兒呢？讓我好找啊！” 耿志揚抬頭望去，只見李祖豐滿腔熱忱地走過來招呼道：“你這麼厲害的專家怎麼能坐這兒呢？走，咱到前面坐去！” 李祖豐如今是化肥廠的黨委書記，妥妥的二把手。人家親自過來熱情相邀，耿志揚不能不給面子，只得厚著臉皮跟著他坐到了前面的位子。 倆人坐下後，李祖豐還一臉的歉意道：“耿總工，去年化肥廠液氨違約的事給咱們廠惹麻煩了，真是對不起啊！” 聽到他提及此事，耿志揚趁機問道：“李書記，當時化肥廠到底是怎麼考慮的？為什麼非要跟我們翻臉呢？” “唉！還不是錢給鬧的！”李祖豐小聲道：“這個廠的邢廠長作風蠻橫，遠不如老盧好說話。當時我跟老楊都勸過他，不能跟老客戶鬧翻了。可他就是不聽勸，非得把液氨賣給南邊的壽化集團，說是能賣高價。” “結果呢……”李祖豐鄙夷道：“還不是被人家給耍了。搞到最後還得託市領導去求你們幫忙。嗨！你說他辦的這叫什麼事？” 耿志揚聽到他揶揄自家廠子的大老闆，只能是一笑而過，並沒有擅加評論。 李祖豐正要繼續吐槽時，一個年輕姑娘匆匆走過來道：“李書記，市領導馬上要來了，邢廠長讓您到樓下去一起迎接。” “好！我這就下去。”李祖豐跟耿志揚打了個招呼，跟著那姑娘急急出了會議室。 耿志揚望著他消失的背影，心中暗道：“這個老李，怎麼牢騷話越來越多了。看來在化肥廠幹得也不痛快。” 不一會兒的功夫，化肥廠領導陪著孫成鑫等一行市領導進入了會議室。耿志揚識趣地又躲到了僻靜的角落處。 企業發展思路研討會由安海市化肥廠廠長邢宏瑞主持，分管工業的副市長孫成鑫、化工局局長李中奇，以及市裡面相關部門代表一起出席了會議。 邢宏瑞大約四十七八歲，中等個頭的他留著一個板寸的平頭，加上腰板挺得倍直，顯得年齡相對要小上一些。 他先簡單介紹了一下化肥廠的歷史，然後又把現有四萬噸氣提法尿素工藝的先進性吹噓了一遍，最後草草說了幾句企業存在的問題就結束了自己的發言。 但輪到孫成鑫講話時，他毫不客氣地指出了化肥廠入不敷出的現狀，以及越積越重的累年債務負擔。 他最後說道：“化肥廠現在有一千多名在職職工，加上離退休人員得有一千五六百人。所以為了讓這一千多職工能有口飯吃，市裡面才組織了這次企業發展思路研討會。” 孫成鑫環視了一下左右，加重語氣道：“召開這次會議的目的就是為了替企業診斷病症開方救人。” 他停了停接著說道：“今天請來的都是行業內各單位的專家和能人。請大家集思廣益，幫著化肥廠找出一條投資少、見效快、盈利強的合適發展道路。” 聽到市領導把這次會議拔高到了拯救企業的高度，與會的各位代表不免感到有了些壓力。 接下來就是各單位派來的代表輪番發言。耿志揚由於坐在最末尾的角落，因此得以有空閒聆聽其他人的發言內容。 各單位代表有的建議改造修復現有尿素裝置；有的建議新上三聚氰胺等下游產品；還有的建議企業乾脆新上一套1830，將尿素產品徹底做大做強。 可惜以上建議都牽扯到巨大的投資，即使是改造修復現有的四萬噸氣提法尿素生產裝置，更換增添關鍵裝置等也需要投資四千萬以上。 而化肥廠目前最缺的就是錢。別說是四千萬，就算是四百萬，它也拿不出來。 如果企業拿不出錢來，就需要市裡面追加投資。但孫成鑫很明白，如今的安海市財政情況捉襟見肘，不可能拿出四千萬來用到瀕臨倒閉的化肥廠身上。 看來要想解決投資來源的難題，還是得靠企業自己來尋找辦法。 終於輪到耿志揚發言時，他先做了一下自我介紹。當大傢伙聽到如此年輕的傢伙居然是氮肥工業公司的總工程師時，都不免感到有些驚詫：“氮肥公司沒人了嗎？怎麼選了這麼年輕的一個小夥子當總工？” 迎著眾人質疑的目光，耿志揚不慌不忙道：“剛才聽了大夥的發言，我收穫很多。大家說的都挺不錯，出的主意我都覺得挺好。” 眾人見他只會說場面話，更是滿腹懷疑：“該不會這傢伙是個濫竽充數的總工程師，其實肚子裡沒什麼墨水，即想不到也提不出什麼可行的好建議來。”本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！