麼韓國土特產回家，他們的學校什麼時候開學，當然有意無意地都會問問他們的學校給的薪水多不多。其實知道別人的收入未必是好事，尤其是當他比自己高得多的話，難免心態不平衡。但人就是這樣有好奇心。根據自己幾個月來的瞭解，中國來韓國教漢語的老師收入差別其實很大。一般來說，老師的收入是與任教的大學所處的地理位置有關，與所在區域經濟發展水平成正比。韓國地區之間經濟發展水平的差別比中國小得多，但還是可以看出差別來。北部的首都漢城無疑是韓國經濟最發達地區。漢城為中心的大首都地區，居住著韓國40％的人口，GDP更佔全國總額的70％。在首都一些著名大學如漢城大學、高麗大學、女子梨花大學、延世大學等任教的老師，月薪大約在三百多萬韓元以上，再一年拿15個月的工資，年薪在4500萬韓元以上，相當於韓國一個大公司白領的收入了，然而實際上只要在韓國呆不到八個月的時間。在漢城以南的廣域市（相當於中國直轄市）大田、大邱的大學裡，據說中國老師的月工資水平二百五、六十萬韓元。多越往韓國南部的城市裡的大學，一般也被稱作地方性大學，中國老師的月收入多在200萬韓元左右，最多一年給十三四個月工資，年薪2700萬元左右，只相當於漢城一個剛畢業的大學生第一年的薪水，光州幾所大學的中國老師大約都是這個工資水平。再往南就是以風光名勝著稱的濟州市，物價很高，但工資水平卻比較低。聽該市的幾所大學的中國老師說，月工資多在一百八十萬韓元。當然以上說的也不絕對。月收入與每週課時量也有一定關係。各個學校教學定額也不一樣。最多的每週十五小時，一般的在十二小時，低的有九小時的。超過規定的課時量，每增加一小時課有超課時津貼。一般是每小時課18000韓元。一個有趣的現象是，韓國各大學對來自中國的老師，只認國內學位不認在國內的職稱。在光州七八個中國來的老師中，只有兩個有正高職稱研究員或教授，一個副教授，其他的多為講師。學位倒全部是碩士。可教授與講師的收入幾無差別。年資也不起作用，所以五六十歲的與三十而立之年的人收入也無甚差別——
韓國公務員的職業操守——
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2004年2月19日週四睛
這裡探親回韓國後的第五天。晚七點，姜良信先生來接我到光州南區政府附近一家餐館吃韓式晚餐，算是為我回光州接風。我送他幾樣土特產：一盒北京果脯、一袋北京蘇糖、一盒北京巧克力、一包鐵觀音茶葉、幾包榨菜（他說比韓國泡菜好吃），外加一方由賀蘭山石作成的印石。我說中國有句古話，“千里寄鵝毛，禮輕情意重”。餐桌上沒有紙筆，解釋這句話頗費一番口舌。姜先生收下禮物，連聲說代他妻兒謝謝。他自己愛好中國書法，格外喜歡那方印石，說是要找一個專家用此材料為他雕刻一枚圖章，以後要在自己的書法作品上按上賀蘭山石印鑑。
今晚他堅持買單，我起初不同意，說你一人薪金要養全家四人，我和太太都工作才負擔一個孩子。我知道他們家平時幾乎從不外出就餐。他回答他家並不困難，至少算“小康”，說完我們兩人都會心大笑。他平時中、晚餐都是在區政府吃。他們課（相當於中國的處）工作餐的信用卡由他保管，在外就餐也可用，根本無人也無法監督。但他表示，韓國公務員自律意識非常強，如果濫用上司和同事對自己的信任，良心上會不安，更會被人瞧不起。我不由得想起在國內，朋友們聚會飯局，由有“簽單權”的人買單似乎已成習慣，似乎是有面子的行為。姜先生買單時，付了二萬一千元。
姜先生驚歎中國發展非常快，覺得過不了多久，中國人生活水平就會超過韓國國民。我告訴他，你們知道的僅是北京、上海等發達城市的情況。如你有機會深入中國內陸腹地，才會發現中國實際上仍很落後。我順便向他提出一個請求，等他帶妻兒回鄉下老家時，也捎上我，我想看看現時的韓國農村，如果不便則不必為難。姜先生很愉快地答應了，說他父母一定非常歡迎兒子的朋友——中國教授。只是他的岳母家也在一條線上，不知他岳母家是否方便，要與妻子商量後再定。
我們還約定下週上他每晚就讀的漢語補習班參觀，請他的漢語老師一個來自哈爾濱的女老師共進晚餐——
韓國人對待歷史的態度值得深思——
2004年3月2日週二晴
上午有一節三年級的時事中國語課，跟學生們見了個面，相互作了自我介紹。晚上是晚班的兩節時事中國語，學生程度稍差。