李澤文搖了搖頭，現在的他顯得特別謙遜：“我是顧問，也是外行，對建築規劃也並不瞭解，只能給出建議。實際上，追求節能和環保的確會造成成本上升，是否採納還是要看預算是否合適，經濟賬也要算一下。”封慶國極客氣地問：“那你的意思呢？”“如果不超過預算的30，我覺得可以考慮。”李澤文道。“這也是一大筆錢了，總公司未必會批准。”李澤文不置可否，只道：“華耀這樣的集團，應該有一些服務社會，解決社會問題的意識。”封國慶連連點頭：“這點我們有注意。”周翼笑道：“你提問的時候，我覺得省院那邊是嚇了一跳的，他們應該沒想到。”“他們的確是很專業的設計師，園區的整體規劃做得相當好，細節考慮得非常周詳，對成本的控制也很到位，按照現有的方案當然也不會出現問題，除了更耗能一些，”李澤文說，“但省院的問題也很明顯。他們和大部分國企一樣，創新性和進取心不太足，墨守陳規，對新知識和未來趨勢不夠了解。”封慶國嘆了口氣：“是啊，這就是老國企的一個問題。但拿給其他建築設計院設計，方案很可能比現在這個還差。我和潘所打過多次交道了，他做事讓人放心。”李澤文看他：“封總，你和潘所很熟悉？”“我才到華耀工作的時候就認識他了，足足十幾年了，”封慶國說，“他做事非常認真。一般來說，做到總工的人，每天早九晚五不知道多規律，有什麼專案，給下面的建築師一個概念就全給扔給他們，充其量最後過目一下。他不一樣，每個環節都要過問，還要出圖的。”“怎麼，他親自還畫圖嗎？”周翼也沒想到。“是啊，今天我們看的最大的那張效果圖，就是出自他手裡，”封慶國說，“只要是他的專案，開工後他會盡量每週到施工現場，爬上爬下親自檢查，他年紀也不小了。在這樣的領導帶動下，一所的專業水平相當不錯。”李澤文說：“我看資料的時候，說潘所長是一級結構師、一級建築師，對規劃也頗有研究。”“是的，業內還有一個段子，說他就是‘什麼都能做’，”封慶國回答：“又能做設計又能計算。有一次，他設計了個挺複雜的建築，就是現在市中心那個金融樓，下面的一群結構工程師說結構難度太高，算不出來，他把下面人罵了一頓，自己花了幾天就算出來了。”“結構師需要極其深厚的數學力學功底，”李澤文說，“依照常理，年輕人的計算能力應該更高才對，他們的知識應該更豐富，接受新知識的速度比較快，使用軟體也更熟練。”“有利有弊。很多年輕人就是太依靠軟體了，知識不紮實，基礎力學都沒學好，”封慶國說，“潘所對手下的工程師要求挺高，進設計院後還要再次上課培訓。”李澤文道：“那他豈不是天天加班？”“算是吧，加班怎麼都是常態了。”在有意的引導下，封慶國滔滔不絕說起和潘昱民有關的八卦，還提到了十幾年前潘越墜樓事件——大約這也是出於封慶國的私心，他和潘昱民關係不錯，因此也希望“中央來人”對這次專案的總工留下一個好印象。在封慶國的敘述中，兒子去世後，潘昱民受打擊很大，但他的責任心促使他再次振作起來，回到工作崗位上。周翼問：“他年齡也不小了，也沒必要這麼拼吧？太著急事業的話，這樣就不太照顧家裡了。”“他老婆很賢惠，把家庭照顧得很好，所以沒後顧之憂。”“原來如此。”說到底，這不過是頓工作餐，一行人邊吃邊聊，閒聊時間也結束了。封慶國本來還想邀請李澤文參觀一下華耀，被他以“我還有事”為由拒絕了，而周翼則代表李澤文留了下來，就這個專案和分公司進行進一步的溝通。 郗羽之前完全沒什麼發言的機會，和李澤文坐到車內，她才發表了感想：“教授，我以為今天只是去見一見潘越的父親，沒想到你還在會上提出問題……”李澤文在導航裡輸入了地址，把車開出車庫：“我對這個專案並不瞭解，今早才拿到專案資料，原本沒有提問的計劃。”“可是你還是提問了。”“因為設計上的確存在問題，並藉此看一看潘昱民對質疑的反應。”郗羽一點都不奇怪——李大教授做任何事都不可能僅僅只有一個目的。如果是這樣，那他也太失敗了。“教授，那你看出什麼問題了？”李澤文道：“大體上可以認為，他做的事情符合他的身份。”郗羽思索了一分鐘李澤文的話，無奈地提出問題：“這句話什麼意思？”李澤文說：“你看到了他的辦公室，有什麼感想？”郗羽拿出手機翻了翻照片——這是參觀設計院的時候，李澤文叫她照的——如果拿來做比較的話，照片的這間辦公室宛如小學生作文一樣毫無亮點。她述說著對辦公室的感受，“和我在美國看到的教授辦公室區別很大。他的辦公室沒有照片，靠牆的書架上除了書別無他物，牆壁上沒