說起來，這次時尚秀相當重要，是寶梵琉改弦更張要打響的第一炮。為了顛覆寶梵琉以往奢侈繁複的概念，新系列的設計色調以冷色為主，講究簡單卻不失華貴。這個鞋類總監為此設計了一系列的精緻銀色蜥蜴皮鞋，用料高貴，造型秀麗，確實是很好的……但是，現在不能用了。
高層們開著會，商量著怎麼應對。
金蘭殊一手托腮，說：“所以我說，藝術家不能有社交賬號。他們是一定會亂講話的。”
公關總監聽了這句話，簡直像伯牙遇見鍾子期一般的，高山流水、熱淚盈眶。他忍不住說：“金先生說得太對了！”
金蘭殊感到奇怪：“我說的當然對。”
公關總監聞言，便暗道：看來，咱們ceo也不適合公開發言呢。
副總裁卻說：“那現在可怎麼辦？那我們索性不出皮鞋？”
“不出皮鞋？”另一個高管像是聽到了什麼天大的笑話一樣，“那能少掙多少錢？大家不用吃飯的啊？”
副總裁反唇相譏：“哎喲，你這年薪還怕吃不上飯？怎麼不怕撐死呢？”
金蘭殊便在那兒聽著大家七嘴八舌的議論，始終不發一言。
有時候，當一個大企業的老闆有很大的好處，就是你啥都不幹，公司照樣執行。你啥主意都不用出，公司自然有一堆人給你出主意。但是壞處也是顯然易見的——大家都在出主意。
拍板，其實是很困難的。
但這對於老闆而言卻是每天必做的事情。
老闆負責做決定，併為做了決定負責。
過了半會兒，金蘭殊拍板：“做運動鞋。”
“運動鞋？”大家驚訝萬分，“您是說可以穿著運動的運動鞋嗎？”
金蘭殊點頭：“是的。跑鞋。球鞋。”
副總裁愕然，說：“連女裝都做運動鞋嗎？”
“是的。”金蘭殊語氣理所當然，“你難道覺得女人不喜歡運動鞋嗎？”
直男副總裁回答：“這個我是在沒有發言權。但我本人也想象不了，美麗的模特穿著優雅的女裝卻腳踩球鞋。”
金蘭殊道：“那我建議你增強想象力，鍛鍊抽象思維，或者多讀書、多看看這個世界。”
奢侈品做球鞋，甚至讓女模特在主調為“高雅精緻”的釋出會上穿球鞋，這在向來墨守成規的寶梵琉看來，確實是不太合適的。
然而，金蘭殊說一不二。
他將專案交給了設計總監負責。設計總監也不能說不行。
這個不行，金蘭殊必然是會換一個“行”的。
在門店裡的一線員工宋風時並未知道公司的新決策。
但只要稍微上網看看新聞，他就知道寶梵琉發生了大事，鞋類總監也要被換掉了。
店員們討論起這件事來，一個個都頗為緊張：“怎麼這個新總裁說裁人就裁人？之前不是解聘了好多設計師了嗎？現在門店又搞什麼‘末位淘汰制’……現在呢，堂堂的大總監說錯一句話就要炒掉……會不會裁到我們頭上啊？”
宋風時保持淡定的微笑：“好好做事，誰會炒你呢？……再說啦，要炒你的話，還得賠你n+1的工資，你該偷笑呢。”
在與旁人談論著這個“新總裁”的時候，宋風時是平靜得讓自己都吃驚。
那種心如鹿張、緊張刺激的心情統統都無。
或者是因為金蘭殊作為“寶梵琉總裁”這個身份實在太高高在上、遙不可及了，因此他說起來的時候，能夠像談論陌生人一樣輕鬆自在。