序
你是否曾為不知該如何做事而深感苦惱？
你是否曾為把某件事搞砸了而深陷困境？
你是否曾為某一次失誤而備感懊悔？
……
如果真是這樣，那麼你應該靜下心來，認真閱讀本書。
在任何時候，笨人的做事方式和聰明人的做事方式帶來的結果都有著天壤之別：用聰明人的方式做事，領導會器重你，下屬會擁戴你，朋友會喜歡你，異性會青睞你，客戶會信賴你，而你也會迅速獲得最大限度的成功；用笨人的方式做事，領導會忽視你，下屬會反對你，朋友會討厭你，異性會拋棄你，客戶會懷疑你，而你也是辛苦一場後才發現徒勞無功。本書就是要告訴你，如何避免那些愚蠢的做事方式，教你用正確的方法做事。
所以，想要獲得好的結果，你就應該靜下心來，認真閱讀本書。
可千萬不要嘲笑事例中笨人的行為，你們中的很多人都犯過類似的錯誤，有的現在還在犯，有的正準備去犯。更可怕的是，我們並不知道我們的行為有多麼愚蠢，甚至於正沾沾自喜。本書以活潑有趣的事例為背景，將笨人的做事方式和聰明人的做事方式進行鮮明對比，告訴你，什麼是笨人的做事方式，什麼是聰明人的做事方式。
所以，想要有“自知之智”，你就應該靜下心來，認真閱讀本書。
要想獲得成功，就必須用聰明人的方式做事。我們不能再繼續自己的愚蠢行為了！然而誰都不是天才，我們總是在失敗的經驗中獲得知識，因此我們也錯過了很多的機會。本書提供給你的事例都是前人的經驗總結，包括應對上司、經營同事、領導下屬、贏得客戶、做好自己、日常交際、戀愛交友、夫妻之間、教育孩子等諸多方面，覆蓋日常生活的各個角落。
所以，想要避免因為自己的愚蠢而失去機會，你就應該靜下心來，認真閱讀本書。
感謝你靜下心來閱讀本書！
如果你正在以一種認真的態度閱讀本書，很高興，因為你正在用聰明的方式做事。
應對上司
聰明人保持對上司的尊重，笨人流露出對上司的不屑
下級一定要清楚，上司始終是權威，擁有最終的決策權。因此，在任何時候，你都應保持對領導的尊重。你可以對上司的工作有看法，也可以在合適的場合提出你的建議，但你不能對領導本人有看法，更不能借工作之名行人身攻擊。如果你能處處維護上司的權威，處處替上司著想，上司一定能體會到，並最終會為你的忠誠所感動。
即使是最開明的上司也很注重自己的權威，都希望得到下屬的尊重。如果你在一些場合流露出對上司的不屑，只會引起上級怒火，使他對你怨恨在心。
三國時，曹操準備發兵攻打劉備，召集文武群臣商議。在商議時，大夫孔融極力反對出兵，以劉備是漢室宗親，稱曹操是“興無義之師，恐失天下之望。”但曹操很大度地笑了笑，什麼也沒有說。
孔融還不知死活，走到門口發出憂國憂民的一聲長嘆：“以最不仁義去討伐最仁義者，怎麼能不敗呢！”結果被人聽去，報告了曹操，曹操大怒，誅殺了他的全家。
據說，早就有人對孔融說過：“你這人過於剛直，這將是你自取禍患的根源。”
孔融不可謂才不高，可是出言不遜，特別是以“至不仁”來形容曹操，這怎麼能不會使曹操心懷懊惱，必欲殺之而後快呢？
在工作上，與上司意見相左，這是很正常的事情。但是在與上司談論問題時，要注意方式方法，應選擇一種能讓上司更容易接受的方式來說明自己的想法，語氣要溫和，言辭要中肯。只要上級感到，你的意見是為了更好的工作，他們多半會冷靜下來，仔細考慮你的想法。
在向上司提建議時，還要選好時機和場合。一般來說，在公開場合不如私下裡提建議；事情已確定不如事情尚處醞釀中提建議；上司正發脾氣時不如等他心平氣和時提建議；上司心緒低落時不如等他較得意時提建議。總之，下屬應根據領導的性格、情緒、環境等。相機而動，選擇一個最能使他接受別人意見的機會。
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第2節：你是聰明還是笨（2）
◇事典◇
①替上司分憂也要維護上司的面子
由於在學校期間成績優秀，張良大學畢業後很容易就找到了一份理想工作，在北京一家知名高科技企業任專案主管。工作一個月後，張良發現他的頂頭