第5部分(2 / 3)

1.對產品的知識:Top業務員會仔細分析市場環境,並全面瞭解所推銷的產品或服務。產品的知識,決定成功或失敗。

2相信產品或服務:業務員無法賣出自己不瞭解或不相信的東西。Top業務員不會嘗試推銷他沒有信心的東西,因為他的內心不會把對產品缺乏信心傳遞給目標客戶,不論他的解說多麼精彩。

3.合適的物件:Top業務員會分析目標客戶的需求,提供合適的產品,不會向只開二手車的人推銷勞斯萊斯,即使明知對方買得起昂貴的汽車。

4.合理的價格:Top業務員不會向目標客戶敲竹槓,殺雞取卵不如細水長流。

5.瞭解目標客戶:Top業務員擅長分析個性,能夠看出客戶基本的動機,根據這些動機做解說,促使對方回應。如果目標客戶沒有特別的購買動機,他會創造促成銷售的動機。

6.將目標客戶加以分類:Top業務員先了解以下各項,再將目標客戶做適當的分類。

(1)目標客戶的財力。

(2)客戶對產品或服務的需求程度。

(3)購買的意願。

未將目標客戶分類而企圖銷售,是“無法成交”的首要原因。

7.消除目標客戶的抗拒心理:使客戶接受,才可能成交。Top業務員會先開啟目標客戶的心,引發對產品或服務的慾望,才設法結束交易。

8.成交:Top業務員能夠在最適當的時機結束解說,促成交易。讓目標客戶認為是自己主動購買。

9.表現自己:Top業務員同時也是超級演員,能夠進入目標客戶的內心。誠實地解說,加上豐富的表情,激發對方高度的興趣與想像力。

10.自我控制:Top業務員會控制自己的頭腦和內心,他知道,如果無法掌握自己,就難以掌握目標客戶。

11.發自內心:不論你從事何種工作,每天都有機會在正常的工作之外,為別人提供某種服務,而不期待任何金錢的報酬。培養你自動自發的進取精神,能使你成為同業中的佼佼者。只為錢工作的人,除了金錢將一無所獲,不論有多少薪水,永遠得不償失。金錢是必需的,但是,人生不能只用金錢衡量,再多錢也無法取代快樂與內心的平靜。

Top業務員瞭解發自內心的可貴,不需要別人告訴他做什麼或怎麼做,運用想像力規劃,付諸行動,不需要別人監督。

12.容忍:Top業務員有開放的心,能容忍所有的事物,他知道那是成長的必要條件。

13.確實的思考:Top業務員用心思考,收集資訊作為思考的根據,不作無謂的臆測,不隨意對不瞭解的事情發表意見。

14.耐心:Top業務員不怕被客戶拒絕,不承認“不可能”。對他而言,所有的事情都可以做得到。他認為“不”只是真誠解說的開始。所有的客戶都有抗拒心理,因為他了解這一點,就不會受到負面的影響。

15.信心:Top業務員對以下各項有絕對的信心:

(1)自己。

(2)他所推銷的東西。

(3)目標客戶。

(4)完成交易。

他不會嘗試沒有信心的交易。信心會散播,傳達到目標客戶的“接收頻道”,積極影響他購買的決定,信心可以移山,也可以促成交易。

16。觀察的習慣:Top業務員觀察敏銳入微,目標客戶所說的每一句話,臉部表情的改變,一舉一動,都被他所觀察及評估分析。

17.習慣提供超出對方預期的服務:Top業務員對目標客戶提供質與量都超出對方預期的服務,獲利也隨著回報法則增加。

18.從失敗及錯誤中獲益:Top業務員由每一次失敗中,加上觀察別人的錯誤和失敗,加以分析,找出成功的契機。

19.結合別人的力量,讓成功的力量加倍:兩個人以上同心協力,互助合作,為一個明確的目標努力。

20.明確的目標:Top業務員隨時會有一個目標業績。除此之外,更有明確的完成期限。

21黃金法則:Top業務員以黃金法則作為所有交易的基礎,設身處地為對方著想。

22.熱誠:Top業務員充滿熱誠,激發目標客戶同樣的信心,積極影響其購買決定。

23.良好的記憶力:準確、過目不忘的記憶可以經由訓練得來。

(1)記憶。

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