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第59節：第三章 逆向定價PK渠道竄貨（13）
另一派自然是以營銷中心那些渴望改變現狀的年輕人，他們希望我的到來能給這家相對比較傳統的企業帶來新的氣象，顯然我的表現也鼓舞了這些人計程車氣。
此舉一擊成功，我在戈頓的威信立刻得到了空前的提高，連王總本人對我也是十分的欽佩，認為我這個人很有意思，看上去文縐縐的，實際上思路很野。
為了表彰我的工作成就，王總幫我去弄了一個駕駛學習班的名額，然後配了一輛奔田雅閣車給我用。我感激王總對我的信任和看重，在解決市場問題的同時，徹底解決了整個公司缺乏市場推廣管理體系的問題，建立完善的營銷管理體系。
事後，我把這個竄貨的解決過程寫成了一個案例，然後發給了《銷售與市場》。文章公開發表以後，我收到了12封由雜誌社轉來的信件，大部分是企業的營銷經理們寫的，他們非常欽佩我的不俗思路，認為我的成功案例也給他們帶來很大的啟發，有的正在運用我的思路在解決同樣的渠道衝突問題。
可我覺得，這樣的區域定價法並不適用於所有的企業，尤其是跟產品有關，小家電是一個特殊商品，其價格透明度不明顯，運輸又不是特方便，而其他產品並不都具備這些特點。
文章發表後一個月左右，各種各樣的電話也開始多了，有要向我學習的，有的是企業有些營銷問題跟我進行商討的，其中我還接到一家培訓公司的邀請，要我為他們的客戶做一個營銷人員培訓。
事情是這樣的，這家培訓公司接到了一個IT企業（富士康）的營銷培訓業務，這是一家聞名全球的大型IT代工企業，他們對培訓講師的要求特別高，對方堅持一定要當面考核過講師以後，才能簽下這個單，而這家公司主要是做企業戰略和人力資源方面的諮詢和培訓業務，根本沒有講師能勝任這家IT企業對營銷講師的實戰要求，而這個培訓業務，對他們打入這家企業開拓其他的業務有著舉足輕重的作用（同時為知名企業培訓，本身就有品牌效應），所以一聽說我是這方面的專家，就立即邀請我以他們公司進師的身份，上這堂課。
說實話，聽完他們這麼一說，我立刻搖頭，連說不行！我哪是什麼專家啊，最多對營銷有些心得而已，同時培訓也不是我的專長，正規場合我一次都沒有做過，以前最多也是對本部門的員工做過一些培訓，而收費培訓對我來說是人生頭一次，而且，我覺得我的營銷知識朋友之間互相侃侃還可以，要正兒八經地為有著8萬多人大集團公司的500多營銷精英做正規的講課我肯定要砸場，聽聽就發抖，而且還要經過課前的嚴格考核，我說我不去！但他們堅持要我試試，還說對我也是一次挑戰。我說不過他們，就勉強答應跟他們走一遭。
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第60節：第三章 逆向定價PK渠道竄貨（14）
這期間，圓圓也打過幾個電話給我，一個是她的同學五一結婚，希望我回去陪她一起參加婚禮。這個同學叫麗麗，我見過，人瘦瘦的，但臉蛋卻十分鮮嫩好看。圓圓說，麗麗找了個研究中國文化傳統的英國老外，他們結婚後，先去歐洲旅遊，然後會選擇在英國定居。
我聽了不知道什麼感覺，總認為上海女人不知道怎麼搞的，都喜歡嫁老外。我的同學中也有3個女人嫁到日本、美國和法國，我真搞不懂她們究竟是怎麼想的，而她們的家人卻往往以此為榮，彷彿女兒嫁了老外，有了海外親戚就是高人一等似的。
我把最近的工作情況告訴了圓圓，並答應如果能走開，一定回上海陪她參加婚禮，並告訴她我愛她。我說得一點也不假，來廣東以後我確實一直在思念著她，只是有時候工作一忙就臨時忘記了。
最近我大部分時間基本上都埋頭在工作中，晚上會看一些新書和寫點文字，有時也思考一些公司裡的營銷難題。
幾天以後，培訓公司把我帶到了這家全球最大IT加工企業的中國總部，從出示身份證領取入廠證到集團總部的培訓科，我們一共換了6張證卡。經過了6個保安把守的關卡，我感覺這家企業太壁壘森嚴了，由此想到接下來的考核場面會是多麼的嚇人。
接待我們的是一個40多歲的男人和一位30歲左右的女性，這位女性非常有氣質，說話間時常夾雜著流利的英語。經過介紹以後，我們就直接進入了正題。首先她問了我一些簡單的話題，譬如，哪裡讀的大學？哪年從事營銷工作的？做過哪些產品的