的秘書說他有事沒到公司來。葉秉文也是上班時間過了一個多小時，才戴著墨鏡，神色陰沉地走進辦公室，就連他身邊的人也不敢敲他的辦公室門去觸黴頭。
向遠倒是來得很早，保衛科的兩個負責人剛給自己沏了清晨的第一杯茶，還在閒聊著昨日的見聞，就看見她出人意料地出現在他們的辦公室門口。跟江源處在權力中心的其他管理者不一樣，向遠平時並不端架子，看上去不像葉秉文那麼陰狠，也沒有葉騫澤那麼禮貌而矜持，甚至不像李副總那麼嚴肅，大多數時候她都是笑臉待人的，比誰都講道理。但是，江源瞭解她的人都不知不覺在心裡畏她三分。越不輕易動怒、不怎麼找麻煩的人，就越容易讓人在她面前悠著點，尤其向遠又是出了名的說一是一、說二是二的作風。
“早啊，楊科長，吳科長。”
在向遠笑著敲了敲保衛科敞開著的門走進來的時候，楊、吳二人趕緊站了起來，“向主任。”
她平時從來沒有來過保衛科，無事不登三寶殿，一正一副兩個科長都有些惴惴不安。
“沒什麼事，我去人事部有點事，順道經過你們這裡，想看一下這幾天門衛的值班安排表。”
“啊……沒問題沒問題。”吳副科長趕緊去找，楊科長則小心翼翼地問了句，“向主任，沒出什麼事吧？”他擔心保安方面出了什麼問題，自己還矇在鼓裡。
“哪有什麼事，我就隨便看看。”向遠這時已經接過了吳科長遞來的本月門衛值班安排表，看了幾眼，貌似漫不經心地說了句，“昨天晚上值班的那個小夥子叫滕俊？”
“是，是滕俊。來我們門衛班一年多了，小夥子平時還算老實，他是不是闖了什麼禍？”楊科長總算找到了向遠來的目的。
向遠笑了，“楊科長和吳科長平時管理得不錯，哪裡能闖什麼禍。不過你們知道，最近公司下面幾個車間的金屬零件被盜現象越來越嚴重，多注意一點也是好的，除了巡夜之外，門口的關卡也要負起責任來。別的沒什麼事了，兩位繼續喝茶，這鐵觀音聞著味道不錯。”
她既然點了滕俊的名，就已經打算好了要請他走人，保衛科的兩個科長都是老油條，雖然她沒說具體為了什麼，但他們應該知道該怎麼做。不過在看到那個名字的時候，向遠心中就微微一怔，不會那麼巧吧，她想。然而她畢竟是個謹慎的人，只要有一絲的疑惑，就不會放過，所以告別保衛科之後，向遠特意去了一趟人事部。
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第二十四章 葉家是個看不見的泥潭（4）
人事部主任跟她比較熟悉，她輕易找到了那個叫滕俊的保安的資料，從資料上來看，他今年二十二歲，湖南衡陽人，在邊境服過三年的兵役，退伍後就到江源做了保安。
他跟廣利的滕雲是什麼關係？其實得知滕俊的籍貫之後，向遠心中就已經有數了，滕姓在G市並不多見，何況是在江源一個兩千多人的企業裡面，還同是一個地方的人，說沒有關係未免太過牽強。
葉秉林主管江源的時候，就提倡人性化管理，除了重要的崗位，員工聘用多是優先考慮內部人員的家屬，這樣做，對於用工隊伍的穩定其實是有好處的，不過也造成了公司裙帶關係複雜。
就像現在的江源，隱然已有三個比較大的派系——
一是本地人，強龍難壓地頭蛇，G市的本地員工自然是人數最多的一派，多數部門、分公司和車間的中層管理人員還是以本地人為主，但是也正因為佔了“主場”的便利，他們有一種天生的優越感，但並不算團結。
第二是江西人，葉秉林早年在江西插隊，更一度在那邊結婚生子，所以說，江西就等於他的第二故鄉。他事業成功後，安排了不少插隊時的鄉親和他們的家屬在自家的公司就業，包括向遠，都算是江西一派的精英和驕傲。不過向遠本人對拉幫結派不但沒有興趣，而且相當排斥，對那些同鄉聚會之類的事情，能避則避。她這幫老鄉，聰明手巧的人多，學技術快，很多都在基層的技術崗位幹活兒，人數不算多，離鄉背井，也算安分守紀。
最後一個派系就是湖南幫，湖南離G市不算太遠，一直是南下務工的主流。隨著公司的不斷壯大，湖南籍員工也不斷增加，尤其以衡陽一帶的農村出來的居多，他們能吃苦，能幹活，也團結，在江源這樣重工業的生產車間頗受歡迎。李副總就是湖南籍的大學生，十幾年來從基層一路高升。除卻李副總這樣高層的管理人員，大多數湖南籍員工還是以一線的工人居多，他們基本上包攬了江源最苦最重工種的活兒，收入