“真沒有什麼大事兒。要不然，我早就找你談話了，汪貴林也知道這事，你爸自己不自覺……”柳旭見兒子擔憂，也是有些不好意思。
為了避免謝建國因為喝酒抽菸太多讓本來就因為勞累過度的身體出現狀況，她不得不出此下策。
尤其是兒子跟柳東盛兩人一起搞的遊戲機公司，柳旭無論如何都想不到，謝凱才是真正的老闆。
原來她就奇怪，後來柳東盛被她一詐，原原本本地交代了。
這就讓她更難放心。
每天兒子幹什麼，她沒有回去，也知道的非常清楚。
“真的？”
“你媽這麼多年騙過你？”柳旭柳眉倒豎，看著兒子。
“小時候過年你給的壓歲錢，都說給我存著，然後……”謝凱委屈地說道，見老孃要動手，急忙往外面跑。
“老孃難道沒有給你存著？這存摺你也別指望了！”後面傳來了柳旭憤怒的聲音。
謝凱逃離了紅旗機械廠的工程技術部。
老爹沒到退休就沒了，讓謝凱心中的憂慮更甚，老孃既然說老爹的情況汪貴林也知道，他不是不信任，而是需要去證實。
“沒什麼大問題。身體有些差，加上喝酒抽菸太厲害了，好好調理就沒事兒。所以，基地也不會再給你錢了，你老孃的交代……”汪貴林證實了柳旭的說法。
“我啥時候問基地借錢了？”謝凱有些不滿。
自己好像就沒有問基地要幾次錢。
“所以這事情就沒什麼值得談的。我們勸了你爸很多次，你也也知道，整個基地都是這種狀況，工作跟生活沒有區別……”汪貴林也很為難。
基地裡面出現這種情況，對於私人單位，或許是樂於見到的，可對於他們來說，則也是讓人頭痛的事情。
“管理委員會對這種事情就沒有辦法？”謝凱也清楚，基地裡面的人，沒有業餘時間。
管理本來都很輕鬆，奈何能進入這裡面的人，絕大部分都是覺悟高，思想過硬，一心為國防的。
“基地之前出臺了一個最長工作時間的制度，形同空文，大多數人都是在必須下班的時候，把工作帶回家。這影響到保密，同時也給基地家屬們的生活帶來了眾多不便……所以……”汪貴林告訴謝凱，面對這種狀況，基地不是沒有采取措施。
辦公室不準幹活，人家帶回家去。
單位到時間採取強制斷電等措施，技術人員把工作帶出去討論，雖然大家都有保密意識，警惕性也高，可誰都沒法保證在基地生活區裡面能做到完全保密。
最終，僅僅一週時間，最長工作時間制度，就成了一紙空文。
“難道就沒別的辦法了？”謝凱看著汪貴林。
後者搖頭。
“這種情況，在國內，並不少見。只不過我們這邊要凸出一些……”汪貴林看著謝凱，滿臉的無奈。“我們基地的這種情況，甚至對一些專案造成了影響。大家為了儘快拿出專案成果，夜以繼日，你看除了沒專案的單位，整個基地，多少的辦公室裡面放著被子……”
謝凱之前從來沒有想過，這種情況會成為基地發展障礙。
在他的認知中，從來只有單位想盡辦法讓職員加班，沒有幹部職工主動加班對整個單位發展都造成了嚴重的限制。
“這問題，我們一直都在討論，如何解決。上級首長都在為這事情發愁，359坦克專案那邊，有好些從541基地跟航天系統借過來的技術研究人員無法適應這種工作模式，累倒在崗位上。有家屬向上面告狀……”鄭宇成本來在辦公室裡面跟楊倩談事情，謝凱過來，楊倩笑著跟謝凱打招呼，然後告辭離開了。
對於謝凱提出來的事情，鄭宇成為這事情受到的委屈，找到了發洩的渠道。
“……”謝凱天天在基地，完全不知道事情到了這樣的程度。
“龍耀華為這事情把我們給罵了一通，說我們竭澤而漁……就連伊朗人，都說我們這種工作方式很不人道……”跟著進來的汪貴林也是苦笑。
不瞭解情況的人，哪裡知道基地管理委員會的無奈。
“或許，這是基地娛樂太少的緣故？”謝凱問道。
“這方面也有，你自己也知道，他們感興趣的是技術研究。就連你小子，之前搞狙擊槍的時候，不是天天跟他們在一起，沒有白天黑夜？”汪貴林看著謝凱。
基地的這種情況，讓人腦袋很大。
“一方面，我們需要這樣的