是與之前聲名欠佳的《滿城盡帶黃金甲》相比，也缺少了製作上的視野和畫面上的衝擊感。真不知道連續鏖戰奧運會開幕式和國慶晚會的張大導演是不是真的需要休息一下。對比《2012》的恢宏和觸動人心的細節，對比《集結號》和《梅蘭芳》的寫實與共鳴，《三槍拍案驚奇》確實讓觀眾對於張藝謀2009奧運之後第一部電影的高期望變成了低滿意。
儘管我內心十分尊敬張藝謀導演，但毫不客氣地說，“三槍”在藝術水準上，倒不如說是趙本山2010春晚小品的“電影預告版”。反倒是2009中國影視劇一哥——孫紅雷在片中扮演了一個為錢財殺人的巡邏隊員，在掩飾作案現場、偽造物證方面技法驚人，但最後卻也是不明不白地死去。這可能是繼《潛伏》、《人間正道是滄桑》之後，孫紅雷“最耐人尋味”的一次“死亡”吧。電影的結尾有張藝謀導演親自演唱的一句陝西方言的R&B（說唱）：他大舅他二舅都是他舅，高桌子低板凳都是木頭。這句話說得實在。不管《三槍》的效果如何，都是張藝謀導演拍的；不管觀眾的反應怎麼樣，都還是有孫紅雷、小瀋陽的粉絲追捧。一句話，《三槍拍案驚奇》已經和電影劇情無關了，有了張藝謀＋趙本山＋孫紅雷＋小瀋陽的陣容，票房就算是有準了。
劇中小瀋陽對於“戀愛三階段”的定義，倒是很符合目前中國企業人力資源管理的現實。戀愛分三個階段：第一個階段是“饞”——一天不見想的慌，彷彿沒有對方自己就沒有了希望。“懷春”的意思最早也是起源於此，或者叫一見鍾情。好奇心驅使著他們非常迫切地希望見到對方。第二個階段是“粘”——最常見的就是那些熱戀中一天都不想分開的戀人，除了上廁所不能跟著以外，其他時間他們大多數會粘在一起，而且熱度都會讓他們不理睬周圍人的眼光。第三個階段是“煩”——待久了之後，一切都熟悉了，也沒有原來的好奇感了。原來“情人眼裡出西施”的場景，現在也變成了“到處是缺點”，爭吵和衝突時有發生，瑣事已經開始侵襲兩人的卿卿我我。空間沒有了，神秘感也沒有了，原來對方就是凡人一個——煩！
所以，這段話形象地說出了企業中一個員工對企業的前三個階段：
第一個階段是“饞”——彼此不瞭解，彼此都新奇，你情我願，都想取得對方的喜歡和信任。所以這個階段的新員工一定是願意行動，願意表現，願意拿出成果的人（當然也不排除一些職場小混混的假表現，假行動）。
第二個階段是“粘”——一旦某些工作獲得了團隊和公司的認可，成就感得到肯定，就願意做更多的事，而且有一些會“以企為家”。這類員工的敬業心沒得說，做的也很好，彷彿“愛”上公司一樣。這種情況下，員工是幸福的，企業也是幸福的。書包 網 。 想看書來
10。 張藝謀的“奧運”和“三槍”（2）
第三階段是“煩”——這並不是所有的新員工。20％的優秀新員工很快就會跨越這個階段，但企業中仍有近50％的員工會經歷這個階段。這個階段員工會發現原來企業不是自己想象得那麼好，也會出現一些不公平的事情，公司的管理者也會出現錯誤，產品和業務模式也不完美；公司也發現這位員工不僅有原來看到的優點，還有不少的缺點，比如說孩子氣、不懂自我管理等問題。於是雙方出現了部分的衝突和問題，甚至有些員工還會用離職來表達自己的態度和選擇。
這後面還有很多階段，但前三個階段是每個員工進入公司後必經的階段，這三個階段過完之後才有了好員工。好員工誰都想要，而且各個企業都願意拿出各種招式來招徠好員工，儘管所有的企業家和管理者都懂得，符合期望要求的好員工可遇不可求，但大部分情況下仍需要內部培養。但想歸想，真正做的時候，誰都期待著“天上掉餡餅砸自己頭上”，期待著自己的企業可以不用經歷“饞、粘、煩”三個階段，新員工直接變成好員工，每當這個時候，我總會告訴他們這樣一個故事：
有一天，在田地裡辛苦了一上午的壯漢回到家，看著家人剛剛蒸好熱氣騰騰的大饅頭，來不及洗手就抓起大饅頭狼吞虎嚥。吃到第三個的時候覺得香甜，吃到第四個的時候已經感覺不到餓了，到了第五個饅頭下肚後，壯漢已經開始打嗝了。至此，壯漢“消滅飢餓”的攻堅戰宣告結束。只見他長出一口氣，說：“早知道吃第五個饅頭會飽，我就不吃前四個了。”
這是一則笑話。很多人之所以發笑，是因為大家都知道，如果沒有前四個饅頭，這位壯漢肯定不能吃飽。但有多少企業家和管理者夢想著