第187章 管理和安排(2 / 2)

家規,上工有上工的規矩。

日後規定好上工的時間,有遲到或者早走者,一次扣錢五文錢,第二次扣十文錢,以此類推翻倍扣錢,一個月超過五次者,將不要此人來上工。

要是家中有事可以提前通知管事,或者可以請假一天不來上工也成。

叔你和姑父兩人管理酒廠和燒磚廠的話,也得拿一本小冊子記錄,哪些人請假,哪些人遲到早退,該扣錢要登記好,再交到繁月這兒。

繁月核實之後,再是算好工錢,每個月月初發放工錢和分紅的日子。”謝繁星想了想,列了一系類的福利和制度出來。

其中還有沒完善的地方,等試行了一段時間,看到哪裡有漏洞之外,他們再逐一的補充就行了。

“我看大姐補充不錯,可以這麼幹了。”繁月聽到她大姐這番話,她雙目一亮的道。

她大姐提出的建議都很中肯實用。

“繁星,我孃家大哥、二哥、大嫂和二嫂都是老實勤快的人,可以讓他們來咱這兒上工嗎?”說完建廠和人員安排之後,錢氏便朝謝繁星問道。

“繁星,我夫家大哥和大嫂也都能幹勤快,也可以招他們夫婦來上工嗎?”曹鐵林看了一眼謝雲秀之後,謝雲秀也明白了過來,也跟著道。

“今年是繁月管賬和管理這些事情,你們問她!”謝繁星指了指繁月道。

謝繁星也想看看繁月會如何處理這些事情。

要是把她嬸子孃家大哥、二哥、大嫂和二嫂以及她姑夫家的大哥和大嫂招來他們這兒上工,這就變成了家族企業。

到時候沾親帶故的,幹錯了什麼事情,都不好說什麼話。

(本章完)

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