助力。你在國營酒店的工作經驗，以及對行業的深刻理解，將為我們提供寶貴的指導。我們期待與你一起，將怡然酒店打造成為行業的標杆。”
兩人相視一笑，彷彿已經看到了怡然酒店未來的輝煌。在接下來的交談中，他們深入討論了專案的具體細節，包括酒店的設計、服務流程、營銷策略等。李衛華憑藉豐富的經驗和獨到的見解，提出了許多寶貴的建議，讓林峰對專案的成功更加充滿信心。
這次會面，不僅讓林峰找到了一個志同道合的合作伙伴，也讓李衛華找到了一個能夠施展才華、實現夢想的舞臺。
林峰在深思熟慮後，決定邀請自己的堂姐林穎加入怡然酒店的專案團隊。在他看來，林穎在悅飲飲品公司負責辦公室管理的經驗，將為怡然酒店帶來不可或缺的行政支援和運營管理上的專業視角。他相信，有林穎的加入，公司內部的運作將更加順暢，同時也能夠更好地掌控專案的整體進展。
林峰拿起手機，撥通了林穎的電話。電話那頭，林穎的聲音溫柔而親切，彷彿帶著一股溫暖的力量。“堂姐，是我，林峰。最近怎麼樣？有件事情想和你商量一下。”
林穎聞言，微微一愣，隨即笑道：“林峰啊，好久不見了。你說吧，什麼事情？”
林峰將怡然酒店專案的概況以及自己對未來規模的展望向林穎娓娓道來，同時表達了自己希望她能加入團隊的意願。“堂姐，怡然酒店未來的規模和發展潛力都非常大，我覺得我們需要有更多自己人在核心團隊裡。你在悅飲飲品公司的表現一直都很出色，特別是在辦公室管理方面，我覺得你非常適合負責怡然酒店的行政和運營工作。不知道你有沒有興趣？”
林穎聽完林峰的描述，心中不禁湧起一股激動。她深知林峰的能力和眼光，對於他的邀請，她感到既榮幸又期待。“林峰，你的信任讓我很感動。怡然酒店的專案聽起來非常有吸引力，我也很願意為這個專案貢獻我的力量。不過，我需要先了解一下具體的工作內容和職責範圍，看看是否和我的職業規劃相符。”
林峰聞言，心中一喜，他知道林穎的答覆已經意味著大半的成功。“當然，堂姐。等你過來，我會詳細地向你介紹專案的具體情況以及你將要負責的工作內容。我相信，你會對這個專案感興趣的。”
兩人約定了見面的時間和地點，林峰結束通話了電話，心中充滿了期待。他知道，林穎的加入將為怡然酒店專案注入新的活力和動力，也將為公司內部的團隊建設提供有力的支援。他期待著與林穎的再次會面，共同為怡然酒店的未來描繪出更加美好的藍圖。
這次邀請，不僅是林峰對林穎能力的認可，更是他對家族力量的信任。他相信，在家族成員的共同努力下，怡然酒店將成為一個充滿活力和創新的文化地標，為城市的文化旅遊事業做出積極的貢獻。
林峰在確定了雅韻閣和怡然酒店的核心團隊人選後，將專案的具體運營和管理重任交給了祝友山和李衛華。他深知，一個成功的專案不僅需要前期的精心策劃和資金投入，更需要後期的高效執行和精細管理。因此，他給予祝友山和李衛華充分的信任和授權，讓他們放手去幹，同時也為他們提供了豐厚的待遇，以確保團隊的穩定性和積極性。
在建設階段，林峰為祝友山和李衛華設定了每月800元的工資，這在他們之前每個月只有70多元工資的背景下，無疑是一個巨大的提升。更重要的是，年底還將有6個月的獎金作為額外獎勵，這無疑為兩人提供了更大的工作動力和期待。
而當專案進入營業階段後，林峰還為他們準備了績效獎金，根據專案的運營情況和個人的工作表現進行獎勵。這不僅能夠激發他們的工作熱情，還能夠確保專案的持續發展和最佳化。
更為誘人的是，林峰還提出了後期結合經營情況可考慮分紅獎勵的方案。這意味著，隨著專案的不斷成長和盈利，祝友山和李衛華將有機會分享到更多的收益，成為專案的真正受益者。
此外，林峰還非常貼心地為公司提供了住宿條件，讓祝友山和李衛華能夠全身心地投入到工作中，無需為生活瑣事分心。
面對如此優厚的待遇和廣闊的發展前景，祝友山和李衛華都感到無比激動和感激。他們深知，這是林峰對他們的信任和認可，也是他們職業生涯中的一次重要機遇。因此，他們紛紛表示將全力以赴，不負所托，為雅韻閣和怡然酒店的成功貢獻自己的力量。
在接下來的日子裡，祝友山和李衛華將攜手並進，共同面對專案運營中的各種挑戰和機遇。