只要是真心努力工作的員工，他們是不會擔心被公司開除掉的，雖然無限引力集團招人招的都是精英了，但是就算都是精英了，他們的水平也不是都一樣的，如果沒有一個好的機制來管理他們，那那些能力稍低的人難道就直接開掉嗎
&esp;&esp;那樣大家還有什麼心情來把在公司上班當成一種榮耀那麼大的壓力下時間長了再精英的員工也會受不了的。
&esp;&esp;這些工作有人工智慧起源的監督，你到底有沒有認真的工作也不是完全由你的領導說了算的，這也避免了出現管理層濫用權力的事情發生。
&esp;&esp;當然除了這樣的管理機制，公司還有其它相關的人性化管理措施，保證能夠讓員工們都盡心盡責的完成自己的工作，這也是孔宇笑還有熊安臺他們能夠自信的說這次火箭發射會成功的一個重要原因
&esp;&esp;因為大家都知道自己負責的工作做的是多麼的嚴謹，再加上人工智慧系統起源的幫助，能出現意外的狀況都會在這樣的多次檢查中被排查出來。
&esp;&esp;正式發射重型運載火箭雖然對於公司來說是第一次，但是相關的流程卻都是差不多的，所以大家的工作雖然十分的繁瑣，但是現在也不像公司第一次執行發射衛星時那樣緊張了
&esp;&esp;當然深空實驗室這邊還是很緊張的，空間站實驗倉的檢測工作可一點都不比火箭實驗室那邊檢測火箭來的簡單，畢竟這裡面搭載的各種科研裝置那麼多，要是某個裝置上天后不能工作了，那就是他們的工作失誤了，所以他們同樣很忙碌的再做各種發射前的檢測工作。
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