第294章培養集體榮譽，被罵慘的趙營
梁科翔低吼著怒罵一聲，他本能的想伸手將送出去的半包煙，再給順回來。
兩人私下關係不錯，陳鈞剛來一營報道時，就是他帶著四處轉悠，所以開一些無傷大雅的玩笑也沒啥。
但問題是，老梁哪是陳鈞的對手啊，手剛伸出一半，就被陳鈞“啪”一聲給拍了回去。
梁科翔只得齜牙咧嘴的咒罵著，轉身去會議室拿檔案了。
畢竟這才是正事啊。
這一幕，正巧被返回的李海瑤撞見，她眨了眨眼，目光看向陳鈞耳朵上夾著的香菸。
淺笑道:“你什麼時候學會抽菸了我記得上次在61師見你時還不會呢。”
“沒，我也是剛會，你不跟著忙嘛”
陳鈞聞言，他抬頭指了指參謀部，並沒有怎麼接她這個話茬，當兵的抽菸多正常，十個裡面九個半都是老煙槍。
環境帶動人，以前不抽那是在軍校幾乎沒人抽，用不上而已。
“嗯，我最近都不忙。”李海瑤搖頭道:“他們都是計算機專業的，搭建指揮系統會忙一些。”
“計算機我不太懂，我是應用統計學專業，要到搭建完成後才有我的工作。”
“或者有戰車運輸過來時，我也能幫上忙。”
陳鈞聞言微微頷首。
李海瑤的專業，他也稍微懂得一些，應用統計學是屬於交叉學科，能夠應用到各個領域，但作為國防科大的畢業生。
還是軍籍生專業，涉及的自然是跟資訊化有關，準確的說就是指揮系統搭建完成後，處理一些系統資料，提取有用資訊之類。
跟視覺化智慧化有關。
陳鈞的專業跟這個都不搭邊，也就瞭解這麼多了。
看著比自己小三屆的學弟，當年還是一起參加強軍計劃考核的陳鈞，如今已經晉升少校。
繞是李海瑤上午就已經見識過，現在第二次碰面，她還是有些心驚。
二十二歲的少校啊。
若是能抓住這次試點機會，短時間內再次晉升應該不難，特殊時期，特殊待遇，這很正常。
軍改會帶動一大批人下去，也會帶動更大一批年輕人走上遼闊的舞臺。
很顯然，眼前的這位學弟，抓住軍改難得的機遇了。
要說有關軍改的訊息，李海瑤感覺她自己應該比陳鈞知道的更詳細，可她好像還沒陳鈞把控的更好。
可能是長時間沒見面了，也可能是站在參謀部門口聊天影響不太好。
反正兩人也就簡單聊了幾句，就一同走進參謀部，李海瑤跟其他代表團成員忙碌著除錯電腦。
她不懂搭建指揮系統，但好歹也是國防科大的畢業的啊，小小的除錯還是不在話下。
陳鈞則是跑到代表團團長楊畢節跟前，一來打聲招呼，熟絡熟絡關係，畢竟以後指揮系統方面的事情，還要麻煩人家代表團的人多費心呢。
楊團長可是軍事網路研究中心的副主任，這種科技類的大佬，平時請都請不到。
二來也是交流一下，合成營那種合成意識貫穿全營的作戰思維。
想要了解這些，那就必須跳出慣性思維的禁錮，懂得什麼叫做強化聯合自身觀念，真正讓步兵，工兵，坦克兵，通訊兵，偵察兵等等作戰單元，和作戰要素，發揮出體系效能。
說白了就是讓楊團長大概瞭解一下，合成營就是仗在一塊打，兵在一塊練。
合成的關鍵在於協同。
打破兵種侷限，樹立合成意識。
這俗話說一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，密切配合還有中軍帳。
形容的就是後世的合成營。
雖說作戰方面的資料他確實提前準備了，但書面這些東西，終究是不如口述來的更加詳細啊。
等梁科翔把會議室檔案拿回來，楊畢節也對合成營有了初步的一些瞭解後，陳鈞這才轉身離開參謀部。
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組建合成營初期的工作怎麼說呢，難是真難，細也是真細。
當天迎接完第一批戰士後。
陳鈞把人分配到裝甲連，坦克連，後勤保障連之後，就沒打算過去連隊看。
各連也確實在積極的執行，陳鈞會議上指出的問題。
那就是不訓練，甚至都沒有安排任何跟作訓科目有關的工作。
當天，全營按照新兵到部隊的標